Lector Smart Energy

Avans; Breda; Remote; EUR 88,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Tijdelijke aanstelling voor acht jaar

Thuiswerken mogelijk

Ongeveer 50 vrije dagen per jaar

Job summary

Avans Hogeschool zoekt een lector Smart Energy binnen MNEXT. Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat Smart Energy en werkt aan vraagstukken rond slimme energiesystemen met inzet van data, monitoring en AI.

Je versterkt samenwerking met bedrijven, overheden en kennisinstellingen en ontwikkelt langjarige onderzoeksprogramma’s en externe financiering, zodat maatschappelijke impact en betaalbare energievoorziening toenemen.

Qualifications

• Een academische opleiding en promotie passend bij het domein van slimme en geïntegreerde energiesystemen.
• Ervaring met praktijkgericht en/of wetenschappelijk onderzoek.
• Een relevant netwerk binnen de energietransitie en het vermogen dit in te zetten voor samenwerking, consortiavorming en kennisontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering en het ontwikkelen van (onderzoeks)programma’s.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen en richting geven aan de onderzoeksagenda en langjarige programma’s.
• Samenwerken met onderzoekers, onderwijsprofessionals, bedrijven en overheden.
• Verwerven van externe financiering en opbouwen van consortia voor maatschappelijke impact.
• Zorg dragen voor kwaliteit, samenhang en impact van het onderzoek en samenwerking met partners.

Skills

Leiderschap

Netwerken

Samenwerken

Visie

Education

Academische opleiding en promovenda passend bij slimme energiesystemen

Job description

Impact maken op de energietransitie door onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk te verbinden. Als lector Smart Energy draag je bij aan slimme, geïntegreerde energiesystemen voor de toekomst.

Als lector Smart Energy geef je richting aan de volgende ontwikkelfase van het lectoraat binnen MNEXT. Je bouwt voort op een sterk fundament en ontwikkelt samen met onderzoekers, onderwijs en externe partners een scherpe onderzoeksagenda rond slimme en geïntegreerde energiesystemen.

Vanuit deze onderzoeksagenda werk je aan vraagstukken rond slimme en geïntegreerde energiesystemen, met een focus op systeemintegratie, netcongestie, flexibiliteit en de intelligente sturing van energiestromen. Data, monitoring, digital twins, predictive control en AI zet je in als middelen om maatschappelijke en technologische uitdagingen binnen de energietransitie aan te pakken.

Je brengt focus aan in het onderzoeksportfolio en vertaalt actuele ontwikkelingen in het werkveld naar langjarige onderzoeksprogramma’s en nieuwe samenwerkingen. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenhang en impact van het onderzoek en draag je actief bij aan het verwerven van externe onderzoeksfinanciering. Samen met onderzoekers, bedrijven, overheden en kennisinstellingen ontwikkel je consortia die bijdragen aan een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening.

Daarnaast werk je samen met het onderzoeksteam aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat. Je stimuleert inhoudelijk eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking binnen herkenbare onderzoeksthema’s. Ook versterk je de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en talentontwikkeling, zodat kennis en onderzoeksresultaten hun weg vinden naar opleidingen, professionals en het werkveld. Samen met het lectoraat Renewable Energy Carriers werk je aan de verdere ontwikkeling van het energiecluster binnen MNEXT en vergroot je de maatschappelijke impact van praktijkgericht onderzoek.

Jouw plek als lector smart energy binnen Avans

Het lectoraat Smart Energy maakt onderdeel uit van MNEXT, het Centre of Expertise voor de energie- en materiaaltransitie van Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. MNEXT is een brede en zeer ervaren onderzoeksomgeving binnen het praktijkgericht onderzoek van hogescholen en werkt dagelijks aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen binnen de energie- en materiaaltransitie.

Samen met het lectoraat Renewable Energy Carriers vormt Smart Energy het energiecluster van MNEXT. Beide lectoraten hebben een eigen inhoudelijke profilering en werken tegelijkertijd aan gezamenlijke programmering, onderzoeksfaciliteiten, externe positionering en kennisontwikkeling rond de energietransitie.

Het lectoraat Smart Energy richt zich op slimme en geïntegreerde energiesystemen en werkt intensief samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en opleidingen. De verbinding tussen onderzoek, onderwijs en talentontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel van de verdere ontwikkeling van het lectoraat. Vanuit uitdagende projecten en de onderzoeksfaciliteiten binnen het SEnD Lab werken onderzoekers, docenten, studenten en professionals samen aan praktijkgerichte innovaties.

Het lectoraat beschikt over een stevige inhoudelijke basis, specialistische expertise, een relevante onderzoeksportefeuille en hoogwaardige faciliteiten. De komende jaren ligt de ambitie in het verder versterken van maatschappelijke impact, externe positionering, teamontwikkeling en langjarige onderzoeksprogramma's.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 7.357 tot maximaal € 9.544 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 15 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor acht jaar.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee

Inhoudelijke expertise gaat bij jou hand in hand met ondernemerschap, samenwerking en verbindend leiderschap. In complexe omgevingen weet je mensen, kennis en belangen samen te brengen en gezamenlijk beweging te creëren. Met visie, nieuwsgierigheid en verbindingskracht weet je onderzoekers, onderwijsprofessionals, bedrijven en maatschappelijke partners rond een gezamenlijke ambitie samen te brengen.

Het ontwikkelen van mensen, teams en inhoudelijk eigenaarschap vormt een belangrijk onderdeel van je leiderschap. Je creëert ruimte voor talent, stimuleert samenwerking en helpt onderzoekers en andere professionals zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Tegelijkertijd voel je je thuis in een omgeving waar netwerken, nieuwe kansen signaleren en het ontwikkelen van samenwerkingen minstens zo belangrijk zijn als inhoudelijke deskundigheid.

Vanuit een brede blik op onderzoek en innovatie weet je maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar relevante onderzoeksprogramma’s, externe financiering en duurzame impact. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, inhoudelijke discussies en samenwerking met uiteenlopende belanghebbenden.

Verder neem je mee:

• Een academische opleiding en promotie passend bij het domein van slimme en geïntegreerde energiesystemen.
• Ervaring met praktijkgericht en/of wetenschappelijk onderzoek.
• Een relevant netwerk binnen het domein van de energietransitie en het vermogen dit in te zetten voor samenwerking, consortiavorming en kennisontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering en het ontwikkelen van (onderzoeks)programma’s.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.