Learning & Development Specialist

Alliander; Arnhem; Hybride; EUR 46 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget (IKB) 18%

24,5 vakantiedagen per jaar

Eindejaarsuitkering 6% van jaarsalaris

DI-budget €700 per jaar

Résumé du poste

Alliander zoekt een Learning & Development Specialist die innovatieve leerinterventies en lesmaterialen ontwerpt voor de Technische Bedrijfsschool. Je werkt in een groeiend team en vertaalt leerdoelen naar effectieve, gestructureerde materialen en trainingen.

Je onderhoudt materialen, werkt aan didactische keuzes en implementeert leeroplossingen. Hybride werkmodel met standplaats Arnhem en bezoek aan meerdere kantoren, inclusief Amsterdam en Duiven.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding op het gebied van learning & development.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Articulate 360-ervaring is een pluspunt.

Responsabilités

• Ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies en lesmaterialen.
• Samenwerken met L&D consultants tot concrete leerinterventies.
• Onderhouden en jaarlijks evalueren van bestaande materialen.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Initiatief

Formation

HBO/WO opleiding Learning & Development

Outils

Articulate 360

Description du poste

Als Learning & Development Specialist bij Alliander ontwerp en ontwikkel je innovatieve lesmaterialen die direct aansluiten op de doelgroep en bijdragen aan het succes van onze Technische Bedrijfsschool. In een team dat nog volop in ontwikkeling is, help jij mee om concrete producten te leveren die de technische expertise van onze collega’s naar een hoger niveau tillen. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week, met standplaats Arnhem. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Learning & Development Specialist

Als L&D Specialist bij Alliander ontwerp en ontwikkel je innovatieve leerinterventies en lesmaterialen die direct bijdragen aan de technische vakbekwaamheid van onze medewerkers. De L&D consultant maakt het ontwerp op hoofdlijnen, waarna jij dit samen met hen verder uitwerkt tot concrete leerprogramma’s, zoals e-learnings en klassikale trainingen. Samen met inhoudsdeskundigen vertaal je leerdoelen naar effectieve, gestructureerde leermaterialen en denk je actief mee over didactische keuzes, nieuwe technologieën en innovatieve leermethoden. Daarnaast onderhoud en verbeter je bestaande materialen. Binnen ons groeiende team krijg je ruimte om te innoveren en zichtbaar impact te maken in een technische omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als L&D Specialist maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:

• samenwerken met L&D consultants om opleidingsontwerpen op hoofdlijnen uit te werken tot concrete leerinterventies en lesmaterialen.
• ontwikkelen van effectieve leermiddelen, zoals e-learnings en klassikale trainingen, in samenwerking met inhoudsdeskundigen en trainers.
• uitvoeren van onderhoud en voer je jaarlijkse reviews uit om bestaande leerinterventies en lesmaterialen up-to-date te houden.
• implementeren en evalueren van leeroplossingen, en adviseer je projectleiders over didactische aanpakken.
• bijdragen aan innovaties in leermethoden en technologieën binnen het team en werk je actief aan het verbeteren van leerprogramma's.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten.En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk,voor en mét onze klanten.

Je bent in deze functie onderdeel van het Team Ontwikkeling en werkt voor onze afdeling Technical Development. Dit team, bestaande uit ongeveer 11 collega’s, is verantwoordelijk voor verschillende opleidingsdomeinen (bijv. gas/elektra) en het hiervoor beheren, door ontwikkelen en nieuw te ontwikkelen (klassikale, blended en digitale) opleidingsprogramma’s.

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Je zal hiernaast ook regelmatig onze kantoren in Amsterdam, Leeuwarden en Duiven bezoeken. Uiteraard kan je ook vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent en samen met je team. Draag jij daaraan bij met jouw assertiviteit en zelfstandigheid? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• een afgeronde hbo- of wo opleiding op het gebied van learning & development en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• articulate 360 ervaring is mooi meegenomen.
• communicatief sta je sterk in je schoenen en je kan soepel schakelen tussen verschillende doelgroepen; van monteurs tot management, waarbij je mensen weet te enthousiasmeren voor leren.
• een scherp oog voor wat echt belangrijk is, je denkt creatief in oplossingen en past je aanpak flexibel aan wanneer de situatie daarom vraagt.
• jouw vermogen om vanuit eigen initiatief taken en werkzaamheden zelfstandig op te pakken en de voortgang proactief te bespreken met de projectleider.

Voor jou nèt beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.163,92 tot € 5.948,46 (schaal 8) bruto per maand.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Blijven leren en ontwikkelen. Jij staat op de eerste plek.Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Je leert door te doen, samen te werken en opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw rol.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Yvo Verbeek, teamleider Ontwikkeling, vertelt je hier meer over [e-mail] .

Pensioen bij ABP

van de pensioenpremie betaald door Alliander.

Vrije dagen

o.b.v. een full-time contract.

NS Businesscard, kilometervergoeding of een eigen bedrijfsbus.

Stel je pakket samen

Dit is 6% van je bruto jaarsalaris.

Op basis van een contract van 40 uur is het totaalbedrag van je Individueel Keuzebudget 18% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf hoe je dit bedrag wilt besteden, bijvoorbeeld:

Maandelijks extra salaris laten uitbetalen

Extra verlofdagen kopen (max. 35,5 per jaar)

8% vakantiegeld laten uitbetalen

Je berekende salaris

Deze berekening is op basis van een contract voor 40 uur per week. Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend.