Lead Robotics Hardware Engineer

Uitzendbureau; Delft; On-site; EUR 31,248 - 52,452; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Opleidingsbudget van €2000 per jaar

Winstdeelregeling

Bedrijfslaptop en mobiele telefoon

Toegang tot interne gym en personal trainer

Job summary

Uitzendbureau in Delft zoekt een ingenieur voor het leiden van hardwareontwerpen van mobiele robots. Je coördineert integratie met softwareteams en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van een multidisciplinair team van engineers.

De ideale kandidaat heeft een Master in Werktuigbouwkunde, Robotica of Luchtvaarttechniek, en 3 tot 5 jaar ervaring met hardwareontwerp en systems integration. Er wordt een salaris van €2800 – €4700 per maand aangeboden, met veel ruimte voor groei binnen het bedrijf.

Qualifications

• 3 tot 5 jaar ervaring met hardwareontwerp en productieintroducties.
• Technische vaardigheden in mechanica en elektrische besturingssystemen.
• Ervaring met het aansturen en coachen van engineers.

Responsibilities

• Leiden van het hardwareontwerp van mobiele robots.
• Coördineren van integratie met softwareteams.
• Mentoren van een team van engineers.
• Definiëren en coördineren van werkpakketten.
• Vertalen van klantwensen naar technische requirements.

Skills

Hardwareontwerp

Systems integration

Agile methoden

Stakeholdermanagement

Mechanica

Elektrische besturingssystemen

Education

Master in Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek of Robotica

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Delft

Deze organisatie ontwikkelt mobiele robots en geautomatiseerde sorteersystemen voor toepassingen in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Delft werkt een multidisciplinair team dat mechanische, elektrische en softwarecomponenten integreert om produceerbare en betrouwbare systemen te ontwikkelen en te implementeren.

Het werk omvat het vertalen van klantbehoeften naar technische requirements, het opstellen van gedetailleerde ontwerpen en het coördineren van de overgang van prototype naar serieproductie met leveranciers en interne teams in de maakindustrie. De organisatie ondersteunt projecten gericht op logistieke en productielijnen en legt nadruk op systems engineering, kwaliteit en maakbaarheid.

In deze functie ligt de focus op het aansturen van hardwareontwerp, het bewaken van de volledige lifecycle en het samenwerken met mechatronica, software en leveranciers om technische standaarden en levertijden te waarborgen. De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden, coaching en doorgroeimogelijkheden voor engineers.

Functie-inhoud

• Leiden van het hardwareontwerp van de mobiele robot en bewaken van de volledige lifecycle van het product.
• Coördineren van integratie met softwareteams, mechatronica specialisten en leveranciers om systemen te laten samenwerken en kwaliteit te waarborgen.
• Leiden en mentor een divers team van engineers en ondersteunen hun professionele ontwikkeling.
• Definiëren en coördineren van werkpakketten, bewaken van mijlpalen en bijdragen aan de product roadmap voor robotica.
• Uitbesteden van mechatronica‑projecten aansturen en waarborgen van technische standaarden, fabricagekwaliteit en levertijden.
• Vertalen van klantwensen naar technische requirements en zorgen voor maakbare en kostenefficiënte ontwerpen.
• Indelen van werkzaamheden: ongeveer 40 % ontwerp en modellering, 20 % testen en validatie, 15 % analyse en optimalisatie, 15 % afstemming met leveranciers, 10 % projectcoördinatie.
• Werken aan modules en sub‑designs binnen complete projecten en bestaande platformmodules verder ontwikkelen.
• Werken in een multidisciplinair projectteam van ongeveer 8 tot 12 engineers en rapporteren aan de Engineering Manager.

Functie‑eisen

• Master in Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek, Robotica of een verwante opleiding.
• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met hardwareontwerp, systems integration en productieintroducties.
• Ervaring met systems engineering van concept tot detailontwerp en afstemming op product‑ en klantwensen.
• Technische vaardigheden in mechanica en elektrische besturingssystemen; hands‑on ervaring met elektronica is een pré.
• Bekend met Agile methoden en iteratief beheer van werkpakketten.
• Ervaring met aansturen en coachen van engineers en stakeholdermanagement.
• Vloeiend Engels in woord en geschrift.

Wij bieden

• Salaris: €2800 – €4700 per maand.
• Vakantiedagen: 25 standaard met mogelijkheid tot aankoop van extra vakantiedagen.
• Groei: veel ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische teams.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: winstdeelregeling voor medewerkers.
• Extra's: bedrijfslaptop en mobiele telefoon naar keuze.
• Werkplek: snacks, uitstekende koffie en toegang tot een interne gym met personal trainer.
• Opleidingsbudget: jaarlijks €2 000 vrij besteedbaar voor cursussen en certificeringen.
• Mobiliteit en pensioen: mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding en een collectieve pensioenregeling.