Lead PMO Heel Nederland / hybride / remote

Masters Of Scrum; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld 8,33%

25 vakantiedagen

FiscFree

Pensioenopbouw

Laptop/telefoon/auto/fietsplan

Job summary

C5 Groep zoekt een Senior PMO’er (PMO Lead) die strategisch sparringpartner en adviseur is voor opdrachtgevers door heel Nederland. Je tilt projecten en programmatuur naar een hoger niveau en stuurt op structuur, communicatie en verandering.

Je werkt aan Project Offices en het verbeteren van processen, met focus op IT of organisatieontwikkeling. Aantoonbare ervaring in complexe projecten en kennis van overheidsomgevingen zijn een pré.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Aantoonbare ervaring met strategische of complexe projecten/programma’s.
• Ervaring met opzetten of verbeteren van een Project Office.
• Kennis van overheidsomgevingen is een pré.

Responsibilities

• Sparren en adviseren op strategisch niveau
• Communicatie met team, stakeholders en externe partners
• Ontwikkelen van standaarden, templates en processen
• Opzetten van project offices en meenemen van mensen in verandering
• Werken binnen complexe programma’s met een focus op IT of organisatieontwikkeling

Skills

Strategisch PMO

Project Office opzetten

Stakeholder communicatie

Education

HBO/WO afgeronde opleiding

Job description

Maak impact als Senior PMO’er bij C5 Groep

Wil jij meebouwen aan strategische projecten in een dynamische IT- of veranderomgeving?

Als Lead PMO’er via C5 Groep werk je aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers — binnen zowel overheid als bedrijfsleven.

Als ervaren PMO’er ben je méér dan de rechterhand van de projectmanager: je bent zijn of haar sparringpartner én strategisch adviseur. Je neemt initiatief, zet lijnen uit en helpt organisaties om hun projectstructuur naar een hoger niveau te tillen.

Je werkt nauw samen met het team en stuurt waar nodig op structuur, communicatie en kwaliteit. Sommige opdrachten vragen om het opzetten van een volledig Project Office — andere om het verbeteren van bestaande processen. Geen opdracht is hetzelfde, en jij bepaalt mede de aanpak.

Jouw taken in het kort:

• Sparren en adviseren op strategisch niveau
• Communicatie met team, stakeholders en externe partners
• Ontwikkelen van standaarden, templates en processen
• Opzetten van project offices en meenemen van mensen in verandering
• Werken binnen complexe programma’s met een focus op IT of organisatieontwikkeling

Locatie: Opdrachtgevers door heel Nederland (veelal hybride)

Dienstverband: Detachering en interim

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Ruime ervaring met strategische of complexe projecten/programma’s
• Ervaring met opzetten of verbeteren van een Project Office
• Bekendheid met overheidsomgevingen is een pré (maar niet vereist)

En jij bent iemand die...

• Politiek-bestuurlijke omgevingen snapt
• Initiatief neemt en zelfstandig schakelt
• Resultaatgericht werkt en makkelijk communiceert
• Snel overzicht houdt (helikopterview)

Ons aanbod

Daarnaast bieden wij:

• Afwisselende opdrachten bij interessante opdrachtgevers
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Hybride werken (bijna altijd mogelijk)
• Een betrokken, informele organisatie die met je meedenkt
• Trainingen op PMO inhoudelijk gebied
• Salarisindicatie € 4500 - 6500,- op basis van 36 uur

Andere (secundaire) voorwaarden wanneer je in dienst treedt

• Thuiswerkvergoeding & reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld 8,33%
• 25 vakantiedagen op een fulltime werkweek
• Gebruik maken van FiscFree® - kopen met belastingvoordeel
• Pensioenopbouw
• Indien nodig faciliteren wij een laptop, telefoon, auto, fietsplan voor je

C5 groep

PMO Lead - Wij zijn onderdeel de C5 Groep, toegewijd aan PMO en projectmanagementadvies. Onze thuisbasis bevindt zich in het bruisende hart van Utrecht. Met een schat aan ervaring van meer dan 15 jaar in de wereld van projecten, zijn we experts in het ondersteunen van zowel kandidaten als opdrachtgevers. Ons voornaamste doel is het juist positioneren van individuen, aangezien de C5 Groep gelooft in de kracht van menselijke interactie en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft staan.