Lead Mendix Developer & Platform Innovation Lead

Human Source Group; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

25 vakantiedagen bij fulltime dienst

Pensioenregeling

Loopbaancoach

Ontwikkelplatform DEVELAB

Job summary

Human Source Group zoekt een Lead Mendix Developer die de technische koers bepaalt, kwaliteit borgt en het team inspireert tot innovatie. Je omvat ook coaching en stap je actief in op architectuur, integraties en codekwaliteit.

Daarnaast behoud je 30–40% van je tijd om zelf Mendix-applicaties te ontwikkelen, zodat je nauw betrokken blijft bij het platform en dagelijkse praktijk van het team in Utrecht. Hybride werken en opleidingsmogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling.
• Ervaring met architectuur, integraties en codekwaliteit.
• Het vermogen om ontwikkelstandaarden en best practices op te stellen en te bewaken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve, nieuwsgierige en innovatieve houding.
• Vermogen om verder te kijken dan de komende sprints.
• Affiniteit met coaching en het inhoudelijk begeleiden van developers.
• Goede beheersing van het Nederlands.
• Een Mendix Advanced- of Expert-certificering is een pre.

Responsibilities

• Opstellen, invoeren en bewaken van ontwikkelstandaarden en best practices.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op Mendix-projecten.
• Richting geven aan architectuur, hergebruik en modulariteit.
• Meedenken en meebeslissen over technische keuzes en prioriteiten.
• Developers inhoudelijk begeleiden en naar een hoger niveau brengen.
• Nieuwe Mendix-features en technische mogelijkheden onderzoeken.
• Jouw visie en kennis actief delen met het team.
• Zelf actief blijven ontwikkelen aan Mendix-applicaties.

Skills

Mendix

Architectuur

Codekwaliteit

Coaching

Communicatieve vaardigheden

Tools

Mendix Studio Pro

Job description

Human Source Group zoekt een Lead Mendix Developer die de technische koers bepaalt, kwaliteit borgt en het team inspireert tot innovatie. Je omvat ook coaching en stap je actief in op architectuur, integraties en codekwaliteit.

Daarnaast behoud je 30–40% van je tijd om zelf Mendix-applicaties te ontwikkelen, zodat je nauw betrokken blijft bij het platform en dagelijkse praktijk van het team in Utrecht. Hybride werken en opleidingsmogelijkheden worden geboden.