Lead Mediamanagement

NEP Group; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

25 vakantiedagen

NS-trajectkaart of kilometervergoeding

Pensioenregeling

Sportschoolbijdrage €300

Fietsplan

Job summary

NEP Nederland zoekt een Teamlead Mediamanagement die een team van ongeveer veertien mediamanagers aanstuurt en zelf blijft meewerken als senior Mediamanager. Je zorgt voor structuur en continuïteit en werkt mee aan de verdere inrichting van werkzaamheden en workflows.

De rol omvat het leiden van een internationaal broadcast-team, het leveren van operationele kaders en het motiveren van collega’s in een dynamische, projectgerichte omgeving met variabele diensten en weekroosters.

Qualifications

• Ervaren Mediamanager die klaar is voor een leidinggevende rol.
• Inhoudelijke kennis gecombineerd met operationele ervaring en natuurlijk leiderschap.
• Lijkt het leuk om ~14 collega’s aan te sturen en toch zelf actief mee te werken.
• Inzicht in werkprocessen en continu verbeteren van werkafspraken en kaders.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van ca. 14 mediamanagers en zelf meewerken als senior Mediamanager.
• Zorgen voor duidelijkheid, structuur en continuïteit binnen het team.
• Inrichten en afstemmen van werkzaamheden en workflows, met aandacht voor belangen van manager, afdeling en organisatie.
• Samenwerken met senior mediamanagers en workflowspecialisten om kaders en opvolging te bieden.

Skills

Leidinggeven

Mediamanagement

Teamwork

Communicatie

Job description

Binnen de afdeling Postproductie zoeken we een Teamlead Mediamanagement.

Wat ga je doen als Lead Mediamanagement?

Als Lead Mediamanagement geef je leiding aan een team van ongeveer veertien mediamanagers. Je combineert jouw leidinggevende verantwoordelijkheid met een operationele rol: je blijft zelf meewerken als senior Mediamanager.

Je zorgt voor duidelijkheid, structuur en continuïteit binnen het team. Je speelt een belangrijke rol in het verder inrichten van de werkzaamheden en werkprocessen. Je luistert naar de collega’s, denkt met hen mee en bewaakt tegelijkertijd de belangen van de manager, de afdeling en de organisatie.

Je werkt in deze rol op onregelmatige werktijden. In het weekend gaat het met name om enkele diensten en de storingsdienst. Het definitieve rooster wordt iedere donderdag vastgesteld.

Daarnaast werk je actief samen met de senior mediamanagers en workflowspecialisten. Zij houden zich onder andere bezig met het ontwikkelen van workflows en werkprocessen. Jij zorgt voor de juiste kaders, afstemming en opvolging.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent een ervaren Mediamanager en bent toe aan een volgende stap, of je hebt al ervaring in een leidinggevende rol.
• Je combineert inhoudelijke kennis en operationele ervaring met natuurlijk leiderschap.
• Je vindt het leuk om een team van ongeveer veertien collega’s aan te sturen en tegelijkertijd zelf actief mee te werken.
• Je brengt overzicht, structuur en duidelijkheid aan in een dynamische werkomgeving.
• Je luistert goed, denkt mee en weet verschillende belangen op een evenwichtige manier samen te brengen.
• Je bent duidelijk in je communicatie en spreekt collega’s actief aan op afspraken en verantwoordelijkheden.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkprocessen, workflows en de inrichting van werkzaamheden.
• Je kunt collega’s begeleiden, motiveren en verder helpen in hun ontwikkeling.

Dit zoek jij in je nieuwe baan:

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale broadcast omgeving;
• Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is omdat je (in) direct bijdraagt aan toffe producties op locaties waar anderen niet zo snel komen.
• Events waar iedereen samenkomt zoals een zomerbarbecue, maandelijkse themaborrels, een Family & Friends Day, Sinterklaasfeest, Eindejaarsfeest en sportieve activiteiten zoals een Media Voetbal Toernooi en Mudmasters!

Verder bieden wij jou:

• Eencontract voor 32-40 uur per week;
• Salaris passend bij je functie en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Kilometervergoeding of een NS trajectkaart;
• Pensioenregeling met gedeelde bijdrage;
• Wij betalen 300 euro per kalenderjaar mee aan jouw sportschool en hebben een aantrekkelijk fietsplan.

Bij NEP Nederland staan we achter de schermen van de grootste live events en tv-producties. Met innovatieve en creatieve oplossingen verzorgen we het volledige proces: van opname tot wereldwijde distributie. Je kent ons werk van producties als Eredivisie, Formule 1, Vandaag Inside, Lowlands, The Floor, Eva en Lubach.

Jij & ons team
Bij NEP draait alles om mensen met een passie voor media. Ons team bestaat uit gedreven en creatieve professionals die werken aan sport, muziek, entertainment en live tv. Je krijgt bij ons volop ruimte om te groeien, te leren en te werken met de nieuwste technieken. Of je nu energie krijgt van Formule 1, festivals of live talkshows: bij NEP werk je midden in de mediawereld en breng je content écht tot leven.

Als wereldwijd opererende organisatie zijn we in de kern een mensenbedrijf. We bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en met respect wordt behandeld. Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar de basis voor innovatie en succes.