Lead Mechanisch Ontwerper

Machinebouw Banen; Eindhoven; On-site; EUR 31,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Mobiliteitsregeling

Doorgroeimogelijkheden

Opleidingsbudget beschikbaar

Job summary

Machinebouw Banen zoekt een Lead Mechanisch Ontwerper die bijdraagt aan high‑tech machinebouw voor precisie‑mechanische systemen. U vertaalt systeemeisen naar uitvoerbare ontwerpen en werkt aan modules met lange levensduur en strenge specificaties.

U leidt ontwerpactiviteiten, voert FMEA uit, en werkt samen met elektrotechnische en softwareteams voor mechatronische systemen. Ervaring met 3D CAD, maakbaarheid en kostenbewust ontwerpen is vereist; op locatie beschikbaarheid is gewenst.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in mechanisch ontwerp.
• Ervaring met 3D CAD en het modelleren van complexe assemblies.
• Kennis van FMEA, ontwerpverificatie en validatie.
• Aansturen en reviewen van ontwerpteams en geven van technische feedback.
• Kennis van materiaalselectie, maakbaarheid en kostenbewust ontwerpen.
• Beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk, beschikbaar op locatie.

Responsibilities

• Realiseren van hoogprecisie mechanische modules en vertalen van systeemvereisten naar uitvoerbare ontwerpen.
• Ontwerpen en modelleren van componenten en assemblies met aandacht voor maakbaarheid en serviceability.
• Aansturen ontwerpactiviteiten, reviewen van teamwerk en geven van technische feedback voor betrouwbaarheid.
• Uitvoeren van FMEA‑analyses en begeleiden van ontwerpverificatie en valideringactiviteiten.
• Samenwerken met elektrotechnische en softwareteams voor integratie van mechatronische systemen.
• Verdelen van werkzaamheden: circa 50% ontwerp, 20% testen en validatie, 10% analyse en optimalisatie.
• Coördineren met leveranciers, fungeren als technisch aanspreekpunt en adviseren over componentkeuzes.

Skills

3D CAD

FMEA

Ontwerpteam aansturen

Kostenbewust ontwerpen

Education

HBO/WO diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar

Job description

Over de functie

Als Lead Mechanisch Ontwerper werk je in de high‑tech machinebouw aan precisie‑mechanische systemen die in industriële toepassingen ingezet worden. Je vertaalt systeemeisen naar uitvoerbare ontwerpen en zorgt dat modules voldoen aan strenge specificaties en lange levensduurverwachtingen.Je combineert modelleren en ontwerp met aansturing van ontwerpactiviteiten, FMEA‑analyses en samenwerking met elektrotechnische en softwareteams. Je bent technisch aanspreekpunt richting vaste leveranciers en levert bijdragen aan modulaire klant‑specifieke machines en platformontwikkeling binnen multidisciplinaire projectteams.

Taken

• Realiseren van hoogprecisie mechanische modules en vertalen van systeemvereisten naar uitvoerbare ontwerpen.
• Ontwerpen en modelleren van componenten en assemblies met aandacht voor maakbaarheid en serviceability.
• Aansturen ontwerpactiviteiten, reviewen van teamwerk en geven van technische feedback voor betrouwbaarheid.
• Uitvoeren van FMEA‑analyses en begeleiden van ontwerpverificatie en validatieactiviteiten.
• Samenwerken met elektrotechnische en softwareteams voor integratie van mechatronische systemen.
• Verdelen van werkzaamheden: circa 50% ontwerp, 20% testen en validatie, 10% analyse en optimalisatie.
• Coördineren met leveranciers, fungeren als technisch aanspreekpunt en adviseren over componentkeuzes.

Vereisten

• HBO or WO diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in mechanisch ontwerp binnen high‑tech machinebouw of maakindustrie.
• Aantoonbare ervaring met 3D CAD en modelleren van complexe assemblies.
• Ervaring met FMEA‑methodieken, ontwerpverificatie en validering van mechanische systemen.
• Ervaring met aansturen en reviewen van ontwerpteams en geven van technische feedback.
• Kennis van materiaalselectie, maakbaarheid en kostenbewust ontwerpen.
• Beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk, en beschikbaar voor werk op locatie.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2800 en €5500 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed.
• Pensioenregeling conform cao.
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling en verschillende mobiliteitsopties.
• Mogelijkheden voor doorgroei en technische ontwikkeling binnen de organisatie.
• Bonusregeling mogelijk, afhankelijk van individuele en bedrijfsresultaten.