A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ItaQ Interim Professionals zoekt een Lead DevOps Engineer voor het Integratie Competence Center (ICC) van de Belastingdienst. Je beheert API-Management (Apigee) op Google Cloud en OpenShift, intern en extern gebruik, en begeleidt het platformteam naar productie en MVP-fase.
Je combineert sterke communicatieve vaardigheden met coachende leadership en heeft ruime ervaring met Apigee en OpenShift. Standplaats is Apeldoorn; thuiswerken in overleg.
Het platformteam bestaat op dit moment uit een mix van interne en ingehuurde DevOps Engineers. Het is de bedoeling om het komende jaar het team meer toekomstvast te maken door inhuur te vervangen door interne medewerkers. De huidige teamlead Lead DevOps Engineer heeft een andere uitdaging binnen het ICC gevonden waardoor we nu op zoek zijn naar een vervanger. Het is noodzakelijk dat de teamlead kennis en ervaring heeft met het product Apigee van Google alsmede het openshift platform, maar ook communicatief vaardig is. Daarnaast is kennis en ervaring van de Belastingdienst een grote pre. Gezien het belang van deze functie is de vraag onder verambtelijking uitgezet en mogen ook enkel kandidaten aangeboden worden die hier voor open staan.
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Als Lead DevOps Engineer werk je nauw samen binnen een van de platformteams van het Integratie Competence Center (ICC) van de Belastingdienst.
Het betreffende platformteam ontwikkelt en beheert de API-Management voor zowel intern gebruik (AMD) als ook extern gebruik (AMX). Het API-Management platform bestaat uit Apigee van Google waarbij het management-plane op de Google Cloud staat en het data-plane op een openshift platform binnen de Belastingdienst.
Op dit moment is de API-Manager voor intern gebruik nagenoeg gereed en zal nog dit jaar naar productie gebracht worden. Dit betekent dat interne Belastingdienst teams gebruik kunnen gaan maken van de API-Manager en het product dus van de DEV naar de OPS fase over gaat. De API-Manager voor extern gebruik bevindt zich nog in de DEV fase waarbij we nog dit jaar een MVP gereed willen hebben.
Van de teamlead wordt verwacht dat hij samen met het platform team meewerkt aan de realisatie van de API-Management oplossing, de teamleden coacht waar nodig, overall toezicht houdt of de juiste dingen gebeuren en afstemt met de omgeving (binnen ICC met de architect en buiten ICC met o.a. het openshift-team en het netwerk-team).
Lead DevOps Engineer binnen het Integratie Competence Center (ICC). Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en coachingcapaciteiten, met diepgaande kennis van Apigee en OpenShift.
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.