Lead Devops

Elevation Partners; Abcoude; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling 10% van winst

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Elevation Partners zoekt een Teamlead DevOps met minimaal 5 jaar ervaring in een DevOps- of platform-engineering rol. Je bewaakt de kwaliteit van Kubernetes-, CI/CD- en cloud-native omgevingen en fungeert als schakel tussen operatie, vakinhoud en management.

Je stuurt de dagelijkse uitvoering van het team aan, levert hands-on bij technische oplossingen en geeft richting bij complexe vraagstukken. Hybride werken en groeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in DevOps- of platform engineering-rol.
• Aantoonbare ervaring met Kubernetes, CI/CD en cloud-native omgevingen.
• Eigenaarschap: leiding nemen of ambitie om teamlead te worden.

Responsibilities

• Coördineren van de dagelijkse operatie en stand-ups, sprintplanning en KPI-beheer.
• Hands-on meewerken aan technische oplossingen en kwaliteit van code/infrastructuur/pipelines waarborgen.
• Functie als inhoudelijk escalatiepunt bij complexe technische vraagstukken.
• Signaleren van knelpunten in CI/CD, deployments en teamprocessen en bijdragen aan verbeteringen
• Beheer van de cloudomgeving (o.a. Azure, Docker, groeiende focus op Kubernetes).
• Technische koers vertalen naar concrete doelen en uitvoering binnen het team.

Skills

Kubernetes

CI/CD

Cloud-native

Leadership

Azure

Docker

Tools

Docker

Job description

Ben jij een ervaren DevOps- of platform engineer die niet alleen technisch sterk is, maar ook knopen durft door te hakken en richting geeft aan een team? Voor een consultancyorganisatie gespecialiseerd in contentmanagementoplossingen en open source technologie zijn wij op zoek naar een Teamlead DevOps.

Als Teamlead ben je de verbindende schakel tussen de werkvloer, de operatie en het management. Je stuurt de dagelijkse uitvoering van het team aan, bewaakt de vakinhoudelijke kwaliteit en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's. Je bent geen pure manager, maar iemand die actief meebouwt, technisch begrijpt wat er speelt en op senior niveau meepraat over de DevOps-stack. Vanuit die vakinhoudelijke expertise geef je richting, beoordeel je technische keuzes en begeleid je complexe vraagstukken inhoudelijk.

Concreet ga je aan de slag met:

• Coördineren van de dagelijkse operatie: je zit stand-ups voor, bewaakt de sprintplanning en houdt zicht op voortgang, deliverables en KPI's
• Hands-on meewerken aan technische oplossingen en bewaken van de kwaliteit van code, infrastructuur en pipelines
• Fungeren als inhoudelijk escalatiepunt bij complexe technische vraagstukken
• Signaleren van knelpunten in CI/CD, deployments en teamprocessen, en actief bijdragen aan verbeteringen
• Beheer van de cloudomgeving (o.a. Azure, Docker, met een groeiende focus op Kubernetes)
• Vertalen van de technische koers naar concrete doelen en praktische uitvoering binnen het team

Over de organisatie

Je komt te werken bij een consultancyorganisatie (±25 medewerkers) gespecialiseerd in de implementatie van contentmanagementsystemen, enterprise-oplossingen en open source technologie. Zo'n 60% van het klantenportfolio bestaat uit overheidsinstanties en gemeenten. Daarnaast heeft de organisatie een eigen oplossing ontwikkeld binnen de overheidsmarkt, die aansluit op de Common Ground-visie voor een modern overheids-ICT-landschap. De DevOps-afdeling beheert alle klantomgevingen binnen de eigen cloud (SaaS/PaaS) en verzorgt deels de servicedesk. Het is een informele organisatie met weinig hiërarchie en een sterke focus op ondernemerschap, met veel ruimte om zelf koers te bepalen.

Wie ben jij

• 5 jaar ervaring in een DevOps- of platform engineering-rol
• Aantoonbare ervaring met Kubernetes, CI/CD en cloud-native omgevingen
• Eigenaarschap: je trekt de kar en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je hebt ervaring als lead, óf ambitie om teamlead te worden
• Bonusregeling, 10% van de winst wordt verdeeld over de medewerkers
• Vakantiegeld
• Hybride werken: één dag in de week (woensdag) op kantoor
• Pensioenregeling
• Volop mogelijkheden voor opleiding en groei