Lead developer / Solution architect

Zohorecruit; Den Haag; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Job summary

De Rijksoverheid, via ICTU, zoekt een ervaren Solution Architect voor PoC-projecten rondom Bescherming Inkomen bij Beslagleggingen. Je vertaalt business doelen naar technische oplossingsopties en ontwerpt de solution architecture.

Je bouwt workende componenten in een proefomgeving met stubs en fictieve data en levert gedragen functionele en niet-functionele requirements op. Start vanaf 1 oktober 2026, looptijd negen maanden, 32 uur per week.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen.
• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en security vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling binnen de Java stack.
• Aantoonbare ervaring met solution-architectuur binnen een overheidscontext.
• Aantoonbare ervaring met Scrum/ Agile realisatietrajecten.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week vanaf 1 oktober 2026.
• Verplichte toelichting op eisen en wensen bij het CV.

Responsibilities

• Koppel business doelen aan technische oplossingsopties.
• Ontwerp de solution architecture.
• Bouw werkende componenten in een proefomgeving met stubs en fictieve data.
• Draag bij aan de technische documentatie.
• Lever gedragen functionele en niet-functionele requirements op als eindresultaat.

Skills

Enterprise software ontwikkeling

Informatiebeveiliging

Java stack ervaring

Solution-architectuur

Scrum/Agile

Overheidscontext ervaring

32 uur per week beschikbaar

Tools

Java stack

Solution-architectuur

Testdata genereren

Overheidsberichten verkeer

Job description

Een Rijksoverheid opdrachtgever die samen met ketenpartners werkt aan de doorontwikkeling van een stelsel rondom bescherming van inkomen bij beslagleggingen. De uitvoering van de Proof of Concepts vindt plaats via een uitvoeringsorganisatie (ICTU) in een agile/scrum-setting.

Over de opdracht

In het kader van het stelsel Bescherming Inkomen bij Beslagleggingen worden één of meerdere tijdelijke, conceptuele oplossingen (Proof of Concepts) ontwikkeld. De eerste PoC betreft een recap en uitbreiding van een eerder uitgevoerde PoC rondom een minimale samenloopcheck. De tweede PoC betreft een nieuw onderwerp: de situatiecheck. De kandidaat vertaalt business doelen naar technische oplossingsopties, ontwerpt de solution architecture, bouwt werkende componenten in een proefomgeving met stubs en fictieve data, en draagt bij aan de technische documentatie. Het eindresultaat is geen productiesoftware maar gedragen functionele en niet-functionele requirements, een aanzet voor een Project Start Architectuur (PSA), een Lessons Learned document en inzicht in risico's en randvoorwaarden voor een toekomstige realisatiepartij.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen.
• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en security vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling binnen de Java stack.
• Aantoonbare ervaring met solution architectuur binnen een overheidscontext.
• Aantoonbare ervaring met scrum/agile realisatietrajecten.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week vanaf 1 oktober 2026.
• Verplichte toelichting op eisen en wensen aanleveren bij het CV — zonder toelichting wordt het CV niet in behandeling genomen.

Gewenste competenties

• Ervaring met berichtenverkeer in een overheidscontext (registers, indices, meerdere ketenpartners).
• In staat snel en effectief stubs en testdata te genereren.
• Conceptueel denken en dit vertalen naar concrete bouwblokken.
• Goede gesprekspartner voor productowners, architecten, informatiemanagers en ketenpartners.
• Proactief en kritisch meedenken in toets- en ontwerpsessies.
• Teamplayer binnen een scrumteam, tegelijkertijd zelfstandig werkende componenten kunnen realiseren.
• Primair gericht op het realiseren van business doelen, minder op technische innovatie om de innovatie.
• Helder communiceren, besluitvaardig, aanpassingsvermogen, actief luisteren.
• Mate van aantoonbare ervaring met vergelijkbare solution-ontwerptrajecten (PoC/spike-aanpak).
• Mate van aantoonbare ervaring met softwareontwikkeltrajecten in een overheidscontext.
• Kwaliteit van de toelichting op eisen en wensen.

Tarief en voorwaarden

De voor deze opdracht ontwikkelde software wordt aan het einde van het traject niet overgedragen — de gerealiseerde code is een tijdelijk middel en geen onderdeel van de eindoplevering.

• CV-screening inclusief verplichte toelichting op eisen en wensen.
• Eventueel gesprek/interview.
• Looptijd: 9 maanden.
• Werkdagen: 32 uur per week.
• Deadline inschrijving: 30 september 2026.
• CV-eis: verplichte toelichting op eisen en wensen meesturen — zonder toelichting geen behandeling.