Lead Developer

Yellowtail; Naarden; On-site; EUR 53,010 - 71,424; Full time

Benefits offered by this job

€ 900 mobiliteitsbudget per maand

De nieuwste MacBook en telefoon

Sterk geregelde pensioenregeling

Volledige vrijheid in hybride of remote werken

Cultuurdagen en teamuitjes

Opleidingen en tech talks

Cultural FriYays

Job summary

Een technologiebedrijf in Nederland zoekt een Lead Front-End Developer die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de front-end code en het begeleiden van ontwikkelaars. Met minimaal 8 jaar ervaring in front-end development en kennis van frameworks zoals Angular, React of Vue, biedt deze rol een competitief salaris tussen de €4.750 en €6.400 bruto per maand, met uitstekende voorwaarden voor remote werken.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in front-end development.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van grote applicaties.
• Diepe kennis van minstens één framework (Angular, React, Vue).
• Ervaring met code reviews, testing (zoals Cypress) en Git workflows.
• Zin om te mentoren, begeleiden en reviewen.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen.
• Bewaken van de kwaliteit, structuur en maintainability van de codebase.
• Reviewen van pull requests en verbeteren van het ontwikkelproces.
• Begeleiden van minder ervaren developers (mentoring, pair programming, feedback).
• Doorvoeren van technische best practices.

Skills

Front-end development

Mentoring

Code reviews

Git workflows

Testing

Tools

Angular

React

Vue

Job description

Lead Front-End Developer bij Yellowtail

Til development naar een hoger niveau, met jouw visie, codekwaliteit en teamcoaching.

Bij Yellowtail bouwen we dagelijks aan software die directe impact heeft op het financiële leven van mensen. Of het nu gaat om pensioenen, hypotheken of overheidsdiensten: onze oplossingen maken het verschil. Grote partijen als APG, Rabobank en ABN Amro vertrouwen op onze maatwerksoftware. Om deze kwaliteit te blijven leveren, zoeken wij een Lead Front-End Developer die technisch de kar trekt, de codebase bewaakt en zijn of haar team naar een hoger niveau tilt.

Jouw rol: lead developer

Als Lead Front-End Developer werk je actief mee in de code, maar ben je óók het technisch geweten van een product team of project teams. Je bewaakt de kwaliteit van de front-end code, zorgt voor een consistente architectuur en ondersteunt je collega’s bij hun groei.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen.

• Bewaken van de kwaliteit, structuur en maintainability van de codebase.

• Reviewen van pull requests en verbeteren van het ontwikkelproces.

• Begeleiden van minder ervaren developers (mentoring, pair programming, feedback).

• Doorvoeren van technische best practices en stimuleren van kennisdeling binnen het team.

• Werken in multidisciplinaire teams met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Jij bent dus geen ‘manager’ op afstand, maar een meewerkend voorman of -vrouw met een scherp oog voor detail en een groot hart voor kwaliteit en teamontwikkeling.

Waarom deze rol bij jou past

Je bouwt al jaren met plezier aan complexe front-end oplossingen, maar haalt ook voldoening uit het helpen van anderen en het verbeteren van teams. Je wordt blij van een goed ingerichte codebase, een elegante componentstructuur en van collega’s die dankzij jouw begeleiding met meer vertrouwen en kennis hun werk doen.

Wat jij meebrengt

• Minimaal 8 jaar ervaring in front-end development;

• Ervaring met het opzetten en onderhouden van grote applicaties;

• Diepe kennis van minstens één framework (Angular, React, Vue);

• Ervaring met code reviews, testing (zoals Cypress) en Git workflows;

• Zin om te mentoren, begeleiden en reviewen;

• Goede beheersing van het Nederlands en Engels;

Wat je van ons mag verwachten

Bij Yellowtail zorgen we dat je kunt excelleren in jouw rol:

• Salaris tussen € 4.750 en € 6.400 bruto per maand;

• € 900 mobiliteitsbudget per maand (inzetbaar als reiskosten of extra salaris);

• De nieuwste MacBook en telefoon;

• Sterk geregelde pensioenregeling en kostenvergoeding;

• Volledige vrijheid in hybride of remote werken – zelfs vanuit het buitenland;

• Een team dat echt samenwerkt: peer reviews, pairing, kennisdeling en cultuurdagen;

• Tijd en ruimte voor groei – via opleidingen, tech talks of experimenteren met nieuwe tools;

• Fun op z’n Yellowtail’s: Cultural FriYays, trips, sportieve challenges en een potje darts op z’n tijd;