Lead Developer

Nsecure; Barendrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

28 vakantiedagen

Pensioenregeling en zorgverzekering

Vers fruit en vrijdagmiddagborrels

Uitgebreide onboarding

Teamuitjes en jaarlijkse feesten

Job summary

Nsecure zoekt een Lead Developer om het technische team te leiden en de architectuur van YIM richting te geven. Je werkt aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons platform met een energiek team van back- en front-end professionals, testers en beheerders.

Je bent mentor, bepaalt dagelijks welke onderdelen je gaat uitwerken en vertaalt vereisten naar praktische oplossingen. Gewenste achtergrond: 5+ jaar in softwareontwikkeling, minstens 2 jaar leidinggevende ervaring, kennis van C#, ASP.NET

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van C#, ASP.NET Core, Unit Testen, SPA of Angular en Azure DevOps.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van softwareontwikkelaars en hun professionele groei stimuleren.
• Ontwerpen en implementeren van schaalbare en betrouwbare softwareoplossingen.
• Samenwerken met productmanagers en stakeholders om technische vereisten te vertalen naar oplossingen.
• Beoordelen en verbeteren van bestaande codebases en architecturen.
• Zorgen voor kwaliteitsborging door code reviews en testing.
• Bijblijven met technologische ontwikkelingen en deze toepassen binnen het team.

Skills

Leidinggeven

Teamspeler

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Nederlands & Engels

Tools

C#

ASP.NET Core

Unit Testing

SPA/Angular

Azure DevOps

SCRUM (Agile)

Job description

Als Lead Developer bij Nsecure speel je een cruciale rol in het leiden van ons technische team en het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en optimalisatie van ons platform YIM. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur en de technische richting van onze softwareproducten. Je maakt deel uit van een energiek en warm team bestaande uit onder andere ervaren back-enders, front-enders, applicatiebeheerders en testers. Tijdens de iteratie en dailies bepaal je welk onderdeel jij die dag gaat uitwerken. Daarnaast ben je een mentor voor je teamleden en zorg je ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen en excelleren in hun werk.

• Leidinggeven aan een team van softwareontwikkelaars en hen ondersteunen in hun professionele groei;
• Ontwerpen en implementeren van schaalbare en betrouwbare softwareoplossingen;
• Samenwerken met productmanagers en andere belanghebbenden om technische vereisten te verzamelen en te vertalen naar praktische oplossingen;
• Beoordelen en verbeteren van bestaande codebases en architecturen;
• Waarborgen van de kwaliteit van de code door middel van code reviews, testing en best practices;
• Op de hoogte blijven van de nieuwste technologische ontwikkelingen en deze toepassen binnen het team.

Voor veel organisaties klein of groot, complex of zeer complex is het een uitdaging om ‘in control’ te zijn als het gaat om toegangsverlening, veiligheid, wetgeving en gastvrijheid. Ons toegangs- en identiteitsbeheer platform YIM is ontwikkeld uit een passie voor het versterken van de veiligheid en efficiëntie voor uiteenlopende organisaties wereldwijd. Het platform voorziet in geavanceerd beheer van identiteiten en toegangsrechten voor medewerkers, contractors en bezoekers. YIM is een integraal onderdeel van de dagelijkse activiteiten in tientallen branches. Van contractor management tot e-learning: YIM is gebouwd met de flexibiliteit & schaalbaarheid om in elke branche van toegevoegde waarde te zijn.

Dit breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol;
• Leergierig en een teamspeler;
• Kennis van C#, ASP.NET Core, Unit Testen, SPA of angular;
• Bekend met Azure Devops;
• Ervaring met SCRUM (Agile);
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een analytische mindset;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Woonachtig in de regio Rotterdam.

Wij zijn Nsecure

Nsecure beheerst de kunst van uitgebalanceerde toegangscontrole en security management. Daarmee lopen we voorop in de branche, ook als werkgever. Onze mensen zijn ondernemende en innovatieve topspecialisten (in wording) met het ontzorgen van opdrachtgevers in de genen. Samen creëren we steeds de juiste balans tussen veiligheid en gastvrijheid. Door onze regie en door goed te luisteren krijgen onze opdrachtgevers betere grip op de continuïteit en compliance van hun bedrijfsvoering. Onze oplossingen zijn nooit standaard, maar een uniek staaltje kunst dat naadloos past bij de klant. We overtreffen graag de verwachtingen. Dat is de kunst van controle.

Nsecure is de snelgroeiende marktleider in toegangsverlening en veiligheid. We behoren, met momenteel 180 fte, tot de beste werkgevers in de branche. We besteden veel aandacht aan het up-to-date houden van de kennis en vaardigheden van onze mensen. We werken voor de top-500 bedrijven zoals banken, luchthavens, verzekeraars en grote industriële complexen: organisaties met ingewikkelde toegankelijkheids- en veiligheidsvraagstukken.

Wij bieden:

Bij Nsecure leg je veel energie in je werk en neem je het heft in eigen hand: wij kennen een familiaire werkomgeving met een niet-hiërarchische cultuur waar ondernemerschap en lef worden aangemoedigd. Je krijgt alle vrijheid in je werk en handelen. Ons moderne, open kantoor met flexplekken is multifunctioneel èn gezellig: we hebben ook een eigen café/restaurant met pooltafel. Samenwerken en plezier staan bij ons centraal!

Verder mag je van ons verwachten:

• Een mooi salaris op basis van ervaring en opleiding;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• 28 vakantiedagen + de mogelijkheid tot bijkopen;
• Een goede pensioenregeling en collectiviteitskorting op een zorgverzekering;
• Vers fruit en gezellige vrijdagmiddagborrels in ons moderne restaurant;
• Een dynamische, moderne werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap;
• Een informele en collegiale werkomgeving;
• Groei en Ontwikkeling: opleidingen en trainingen voor zowel je carrière als persoonlijke ontwikkeling;
• Teamuitjes en goede jaarlijkse feesten;
• Jaarlijkse winstuitkering;
• Een uitgebreide onboarding om jou een warm welkom te geven en mee te nemen in de wereld van Nsecure.

Om werkzaam te kunnen zijn bij Nsecure dien je een ‘Verklaring omtrent gedrag’ te overleggen.