Lead Data Engineer

Accordis; Tuil; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkplek budget

Lunch op kantoor

Vrijdagmiddagborrels

Job summary

Accordis in Nederland zoekt een Lead Data Engineer die complexe Data Warehouse-omgevingen ontwerpt en ontwikkelt, met focus op data kwaliteit en ETL-processen.

Je geeft coaching aan een team van zeven Data Engineers, werkt volgens Scrum en blijft leren in Databricks en dbt, SQL en Python.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• 3–5 jaar ervaring als Data Engineer.
• Ervaring met SQL, Python en Spark.
• Kennis van Data Warehousing en ETL-processen.
• Bij voorkeur ervaring met Databricks en dbt.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen en beheren van complexe Data Warehouse-omgevingen en ETL-processen.
• Zorgen voor data kwaliteit en betrouwbaarheid via geautomatiseerde testen en controles.
• Coachen van een team van zeven Data Engineers en kennisdeling.
• Werk volgens Scrum en neem ownership in user stories en refinements.

Skills

SQL

Python

Spark

Data warehousing

ETL

Databricks

dbt

Agile/Scrum

Coaching

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Databricks

dbt

Job description

Wil jij als Lead Data Engineer impact maken in de zorg? Bij Accordis bouw je mee aan de toekomst van datagedreven zorg. Voor ons innovatieve data- en AI-platform Zovoort zoeken we een ervaren Lead Data Engineer die complexe dataomgevingen ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert.

Hoofdkantoor Tuil, Landelijk

Als Lead Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van complexe Data Warehouse-omgevingen en ETL-processen. Je werkt dagelijks met technologieën zoals SQL, Python en Spark en hebt bij voorkeur ervaring met Databricks en dbt.

Daarnaast zorg je voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van data door geautomatiseerde testen en datakwaliteitscontroles op te zetten. Zo kunnen zorgorganisaties vertrouwen op de inzichten die uit het platform voortkomen.

Ook neem je een coachende rol binnen het team. Je begeleidt een groep van zeven Data Engineers, deelt kennis, signaleert verbeterkansen en helpt collega's zich verder te ontwikkelen. Daarbij werk je volgens de Scrum-methodiek en neem je het voortouw in het opstellen van user stories en het voorbereiden van refinements.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Lead Data Engineer met communicatieve vaardigheden. Die blij wordt van het krijgen van ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en verdiepen in de laatste technologieën.

• Hbo werk- en denkniveau
• 3 tot 5 jaar ervaring als Data Engineer
• Ervaring met SQL, Python en Spark
• Kennis van Data Warehousing en ETL-processen
• Bij voorkeur ervaring met Databricks en dbt
• Ervaring met Agile/Scrum werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende instelling

Medewerker aan het woord

''De diversiteit aan klanten en sectoren zorgt altijd voor nieuwe uitdagingen.''

Sietse Hoegee
Consultant

Wat bieden wij jou?

Plezier in je werk staat bij ons op 1. Samen leren we, werken we, komen we verder en helpen we ook de zorg verder. We bieden een plezierige werkomgeving met leuke collega’s en veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Verder bieden we:

• Werken in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan
• Hybride werken
• Thuiswerkvergoeding
• € 1.000 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek
• Dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
• Gezellige vrijdagmiddagborrels
• Werken aan innovatieve data- en AI-oplossingen voor de zorgsector
• Een hecht team met veel kennis en ambitie

specialist in het grondig verbeteren van de prestaties van zorgorganisaties - van ouderenzorg en thuiszorg tot gehandicaptenzorg en GGZ - met slimme IT-oplossingen. Ons team beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van elektronische patiëntendossiers (EPD’s), elektronische cliëntendossiers (ECD’s), eHealth en data.

Wij werken altijd samen met onze opdrachtgevers om hen naar een hoger plan te tillen. Niet met dikke rapporten, maar met zichtbare en duurzame resultaten. Zodat het leven van iedereen die zorg geeft of ontvangt aangenamer wordt, en zorgprofessionals meer tijd overhouden voor wat echt telt: de zorg zelf.