Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; On-site; EUR 64,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

Thuiswerken vergoeding

Reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Lead Cyber Security Specialist voor het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC). Je werkt in het DFIR-team aan digitale forensics en incident response om operationele continuïteit te waarborgen.

Je analyseert cyberincidenten, ontwikkelt forensische procedures en adviseert Defensieonderdelen over beveiliging. Ervaring met scripting en SANS/GIAC-certificeringen is een pré.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met relevante cybersecurity/digital forensics ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en digital forensics.
• Kennis van netwerken, malwareanalyse en detectieactiviteiten.

Responsibilities

• Voert complexe digitale forensische onderzoeken en incident response uit.
• Leidt technische onderzoeken naar compromitteringen en ondersteunt herstel.
• Ontwikkelt forensische procedures en levert advies over digitale weerbaarheid.

Skills

Analytisch denken

Beïnvloeden

Conceptueel denken

Initiatief

Nauwkeurig

Samenwerken

Stressbestendigheid

Verantwoordelijkheid

Besluitvaardigheid

Education

WO Bachelor

HBO Bachelor

Tools

Python

PowerShell

Digital Forensics tooling

Job description

Vacature kenmerken

StandplaatsHuis ter Heide (Ut)

ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Uren per week - 38

Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

NiveauHBO Bachelor; WO Bachelor

VakgebiedICT

Vacaturenummer66800

DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen. Als Lead Cyber Security Specialist ga je aan de slag in het team DFIR om het Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.

Informatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen en te kunnen detecteren zet het ministerie van Defensie het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) in.
Het DCSC moet ervoor zorgen dat militaire operaties geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie betrouwbaar blijven. Om de werkzaamheden binnen het DCSC te ondersteunen is innovatieve tooling hard nodig om nieuwe processen mogelijk te maken en om bestaande processen te verbeteren. Door te weten welke dreigingen er spelen, welke kwetsbaarheden er zijn en wat de meest belangrijke systemen zijn, is het DCSC in staat preventief te ondersteunen. Zowel op afstand als op locatie.

Als Lead Cyber Security Specialist binnen het DFIR-team van het DCSC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van complexe digitale forensische onderzoeken en incident response. Je analyseert cyberincidenten, leidt technische onderzoeken naar compromitteringen en ondersteunt herstelactiviteiten. Daarnaast ontwikkel je forensische procedures, draag je bij aan kennisontwikkeling binnen het team en adviseer je Defensieonderdelen over digitale weerbaarheid. Met jouw expertise help je Defensie cyberaanvallen te begrijpen, beheersen en voorkomen.

Functie-eisen

• Kennis/Opleidingseisen:WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Ervaringseisen:Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en digital forensics

Competenties:

• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Conceptueel denken;
• Initiatief;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Stressbestendig;
• Verantwoordelijkheid;
• Besluitvaardig.

Specifieke kennis en vaardigheden:

• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het actief opsporen van digitale dreigingen binnen complexe IT-omgevingen;
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van hypothese-gedreven huntingstrategieën;
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het opstellen van duidelijke en gestructureerde rapportages over bevindingen en aanbevelingen;
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het toepassen van scripting (bijv. Python, PowerShell) ter ondersteuning van huntingactiviteiten;
• Relevante Sans/GIAC certificeringen.

Algemeen:
Je hebt aantoonbare ervaring in digital forensics en incident response. Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten. Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00

DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

• Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na 07-10-2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De startdatum staat niet vast.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Ons Digital Forensics & Incident Response (DFIR) team is groeiende, gedreven en volop in ontwikkeling. We werken binnen het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) aan het onderzoeken en afhandelen van digitale incidenten die impact kunnen hebben op de veiligheid van Defensie.
Wat ons kenmerkt? Een sterke teamgeest, technische nieuwsgierigheid en de bereidheid om elkaar te helpen waar nodig.

Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. Digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. Informatie en advies.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT