Lead Change Agent: Transform on the Shop Floor

Vion Food Group; Groenlo; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Vion Food Group zoekt een Lead Change Agent om lokale transformatieprojecten te leiden vanuit Groenlo, met ambulante inzet op verschillende locaties. Je combineert verandermanagement, projectmanagement en hands-on uitvoering op de shopfloor om verbeteringen tastbaar te maken en draagvlak te creëren.

Je coacht teams volgens een see one, do one, lead one-principe, bewaakt 100-dagenplannen en rapporteert aan lokale en centrale stakeholders.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur logistiek, bedrijfskunde of techniek).
• Minimaal 3 jaar ervaring in project- en verandermanagement, bij voorkeur in productie- of logistieke omgevingen.
• Ervaring met Lean, Six Sigma of vergelijkbare continuous improvement-methodieken.
• Aantoonbare ervaring met veranderingen implementeren op de werkvloer.
• Bekend met governance-structuren en projectmatig werken.
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen teams zelfstandig te maken.
• Hands-on, pragmatisch en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Bereidheid om ambulant te werken vanuit Groenlo.

Responsibilities

• Leiderschap in transformatieprojecten en sturen op planning, voortgang en resultaat.
• Coaching en ontwikkeling van transformatieteams.
• Project- en verandermanagement met 100-dagenplannen (TIPs) en milestones.
• Structuur en governance met duidelijke besluitvorming.
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en medewerkers actief betrekken.
• Stakeholdermanagement tussen directie, management en operatie.
• Kennisdeling en brengen van frisse best practices.

Skills

Leiderschap

Verandermanagement

Projectmanagement

Coaching

Stakeholdermanagement

Governance

Pragmatisch handelen

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Engels goed

Education

HBO/WO-opleiding (logistiek, bedrijfskunde of techniek)

Job description

Vion Food Group zoekt een Lead Change Agent om lokale transformatieprojecten te leiden vanuit Groenlo, met ambulante inzet op verschillende locaties. Je combineert verandermanagement, projectmanagement en hands-on uitvoering op de shopfloor om verbeteringen tastbaar te maken en draagvlak te creëren.

Je coacht teams volgens een see one, do one, lead one-principe, bewaakt 100-dagenplannen en rapporteert aan lokale en centrale stakeholders.