LC docent Loopbaanontwikkeling

ROC Midden Nederland; Netherlands; On-site; EUR 42,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket

Fietsvergoeding

Job summary

ROC Midden Nederland zoekt een LC docent Loopbaanontwikkeling voor de afdeling Particuliere Beveiliging in Nieuwegein. Je implementeert de leerlijn LOB, motiveert studenten en werkt samen met LOB-docenten en coaches om loopbaanontwikkeling te integreren in het onderwijs.

Je ontwikkelt lessen, beoordeelt examens en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van mbo-studenten niveau 2 en 3, met oog voor aansluiting op de beveiligingssector en praktijkcontext.

Qualifications

• Een onderwijsbevoegdheid als docent Omgangskunde / Loopbaanontwikkeling.
• Master Educational Needs of de bereidheid de interne LB LC leergang te volgen.
• Ervaring in het vakgebied van loopbaanontwikkeling.
• Affiniteit met de doelgroep van ons college.

Responsibilities

• Les- en lesplannen ontwikkelen en examens beoordelen.
• Begeleiden van studenten en onderwijs professionals.
• Samenwerken met LOB-docenten en coaches op college breed.
• Betrekken van ouders en ondersteuning op de locatie.

Skills

Onderwijsbevoegdheid

Loopbaanontwikkeling

Coachen

Samenwerken

Digitale vaardigheden

Werkveldconnectie

Education

Master Educational Needs

Job description

Het Veiligheid & Defensie College van ROC Midden Nederland bestaat uit de afdelingen Beveiliging, Handhaver Toezicht en Veiligheid en Defensie en is gevestigd in Nieuwegein. Wij zijn op zoek naar een LC docent Loopbaanontwikkeling voor onze afdeling ‘Particuliere Beveiliging’.

Wij geven onderwijs aan mbo studenten voor de opleidingen Beveiliger niveau 2 en niveau 3. Ons docententeam bestaat uit ongeveer 20 onderwijsprofessionals die onze studenten klaarstomen voor hun carrière in de beveiliging.

Binnen het Veiligheid en Defensie College is loopbaanontwikkeling een belangrijk onderdeel in de vorming van de student. We werken vanuit een ‘positief leerklimaat’ en loopbaanontwikkeling speelt daarin een belangrijke rol. Het loopbaanprogramma richt zich op de persoonlijke ontwikkeling van de student, de student als lerend persoon en de student als beginnend beroepsbeoefenaar.

Als LC docent Loopbaan Ontwikkeling (LOB) word je aangesteld bij team Particuliere Beveiliging en richt je in eerste instantie op de verdere ontwikkeling en implementatie van de leerlijn Loopbaanontwikkeling binnen de afdeling. Als ervaren professional weet je de verbinding te leggen tussen de verschillende vakken en de beroepscontext waarvoor onze studenten worden opgeleid. Je bent in staat de studenten te motiveren om via de leerlijn LOB regie te pakken voor het eigen leerproces. Dit doe je in samenwerking met de LOB docenten college breed, studentcoaches en de docenten. Binnen deze ontwikkeling heb je een regisserende, coachende en ontwikkelende rol en verantwoordelijkheid naar de student en de onderwijsprofessionals.

Deze functie gaat in op de diepere begeleiding van mbo studenten niveau 2 en niveau 3. Dit alles om de student de juiste vaardigheden mee te geven waarmee deze zich goed kan voorbereiden op zijn/haar loopbaan. Je staat daarin in goed contact met ouders, het team en de ondersteuning op de onderwijs locatie.

Een natuurlijk lever je, als onderdeel van het docententeam, op proactieve wijze een bijdrage aan het teamoverleg. Je ontwikkelt lessen en lesplannen, beoordeelt examens, begeleidt bij projecten en examenopdrachten en handelt voorkomende administratieve werkzaamheden behorende bij jouw functie af. Je hebt ideeën waarmee we ons onderwijs kunnen vernieuwen en weet anderen daar op positieve wijze in te betrekken en voor te motiveren.

Je gaat ook deel uit gaan maken van ROC Midden Nederland breed LOB-vaksectie.

Jij bent

Je beschikt over:

• Een onderwijsbevoegdheid als docent Omgangskunde / Loopbaanontwikkeling;
• Master Educational Needs of de bereidheid de interne LB LC leergang te volgen;
• Ervaring in het vakgebied van loopbaanontwikkeling
• Affiniteit met de doelgroep van ons college;
• Je bent goed in coachen en begeleiden van studenten en onderwijs professionals;
• Je bent creatief en vernieuwend;
• Je vindt het leuk om ook de link te leggen met het werkveld;
• Je bent goed in samenwerken;
• Je bent een initiator;
• Je bent digitaal vaardig bent en hebt een visie op de moderne ontwikkelingen binnen het onderwijs.
• Je hebt ervaring in coachen en begeleiden van studenten met verschillende leervraagstukken die leiden tot vertraging of juist ook versnelling van de opleiding.

Jij mag rekenen op

Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place . Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:

• Een jaarcontract van 0,8 fte – 1,0 fte, met uitzicht op een verlenging;
• Een salaris van maximaal €5495 (Schaal LB) of maximaal €6210 (Schaal LC) bij een volledige aanstelling (schaal LC of LC, CAO mbo), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Vakantiegeld;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op jesportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;

Ons college kenmerkt zich door beroepsgericht en solide onderwijs waarbij de student centraal staat. We werken intensief samen met de beveiligingssector om actueel en relevant onderwijs te bieden. Naast het aanbieden van ons onderwijs op onze onderwijslocatie in Nieuwegein gaan we er ook op uit met professionals van het werkveld om onderwijs in de praktijkcontext aan te bieden.

Wij ontvangen graag je cv en antwoorden op onze motivatievragen. De motivatievragen zijn:

• Wat is jouw affiniteit met onze doelgroep studenten en/of het werkveld waarvoor wij onze studenten opleiden?
• Kun je een voorbeeld geven van jouw pedagogisch handelen wat jouw typeert als docent?
• Hoe maak jij ‘loopbaanontwikkeling’ aantrekkelijk, relevant en betekenisvol voor studenten? Kun je daarbij een concreet voorbeeld geven van een les of activiteit die je zou inzetten of hebt ingezet?
• Hoe neem jij andere onderwijsprofessionals mee in de begeleidingsbehoefte van studenten (didactisch en pedagogisch)?

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Fons Zoon, Afdelingsmanagervia mailadres [e-mail].