L&D Business Partner

Alliander; Arnhem; On-site; EUR 72,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

24,5 vakantiedagen

Eindejaarsuitkering 6%

DI-budget €700

Job summary

Alliander zoekt een L&D Business Partner die strategisch richting geeft aan Learning & Development binnen VMK. Je vertaalt businessuitdagingen naar leeroplossingen en bewaakt samenhang met HR, VMK en managementteams.

Je werkt aan leerlandschappen, ontwikkelpaden en verplichte opleidingen, en onderhoudt sterke relaties met stakeholders om plannen daadwerkelijk uit te voeren. Een WO-achtergrond is vereist en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde, organisatiewetenschappen of A&O-psychologie.

Responsibilities

• Concretiseren en vertalen van strategische businessopgaven naar duidelijke L&D-prioriteiten, jaarplannen en een toekomstbestendig leerportfolio.
• Adviseren van en rapporteren aan managementteams over ontwikkeling, voortgang, compliance en de keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen.
• Regisseren van leerlandschappen, ontwikkelpaden, verplichte opleidingen en certificeringen.
• Verbinden van business, VMK, HR, L&D-consultants en andere stakeholders, zodat plannen ook echt worden uitgevoerd.
• Signaleren van veranderende behoeften, prioriteit en impact bepalen en deze omzetten naar praktische, datagedreven leeroplossingen met impact.

Skills

Strategisch adviseren

Stakeholdermanagement

Data gedreven werken

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als L&D Business Partner. Als L&D Business Partner bepaal en realiseer je de strategische L&D-richting voor een belangrijk organisatieonderdeel binnen Alliander. In deze complexe organisatie verbind je business, HR en L&D en zorg je dat leren en ontwikkelen bijdraagt aan onze organisatiedoelen. Ervaring met veiligheid, milieu en kwaliteit en/of techniek is een pré, maar jouw kracht ligt vooral in strategisch adviseren, stakeholders verbinden en vraagstukken vertalen naar leeroplossingen met impact. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en neemt mensen positief, oplossingsgericht en sensitief mee in verandering. In deze rol ligt je focus op het domein VMK: het organisatieonderdeel dat zich bezighoudt met Veiligheid, Milieu en Kwaliteit binnen Alliander. VMK helpt de organisatie om veilig, zorgvuldig en toekomstgericht te werken. Affiniteit met deze thema’s of met een technische omgeving helpt, maar je hoeft geen inhoudelijk expert te zijn. Jouw kracht ligt in het stellen van de juiste L&D-vragen, het aanbrengen van focus en het verbinden van mensen en plannen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als L&D Business Partner werk jij hieraan mee.

• Concretiseren en vertalen van strategische businessopgaven naar duidelijke L&D-prioriteiten, jaarplannen en een toekomstbestendig leerportfolio;
• Adviseren van en rapporteren aan managementteams over ontwikkeling, voortgang, compliance en de keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen;
• Regisseren van leerlandschappen, ontwikkelpaden, verplichte opleidingen en certificeringen;
• Verbinden van business, VMK, HR, L&D-consultants en andere stakeholders, zodat plannen ook echt worden uitgevoerd;
• Signaleren van veranderende behoeften, prioriteit en impact bepalen en deze desgewenst omzetten naar praktische, datagedreven leeroplossingen met impact.

Jij gaat werken binnen Learning & Development, onderdeel van HR. Het team bestaat uit L&D Business Partners, L&D Consultants en L&D Ontwikkelaars die leren en ontwikkelen binnen Alliander verder professionaliseren. Jij bent strategisch gesprekspartner voor de business en werkt nauw samen met onder andere L&D-consultants, HR Business Partners, VMK Business Partners, Business Owners en managementteams. Je bent zichtbaar voor je stakeholders, zowel fysiek als online, en makkelijk benaderbaar. Draag jij daaraan bij met jouw strategische blik op L&D?

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde, organisatiewetenschappen of A&O-psychologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring als L&D Business Partner, bij voorkeur binnen een technische en/of complexe organisatie;
• Affiniteit met veiligheid, milieu en kwaliteit (VMK/QHSE) en/of techniek;
• Ervaring als strategisch gesprekspartner voor managementteams en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement;
• Ervaring met data gedreven werken;
• Ervaring met verplichte opleidingen, certificeringen en compliance vraagstukken binnen leren en ontwikkelen;
• Een 'can do mentaliteit'; in complexe en veranderende omgevingen krijg jij zaken voor elkaar;
• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net op basis van een 40-urige werkweek: een salaris van € 6.438 tot € 9.197 bruto per maand (schaal 11); jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag; 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB; een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris; elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. Alliander is een netwerkbedrijf. Wij zorgen voor een betrouwbare, betaalbare en bereikbare energievoorziening in een groot deel van Nederland. Door ons netwerk continu te verbeteren bereiden we ons voor op de toekomst. Een toekomst waarin iedereen duurzame energie kan gebruiken, produceren en delen. Alliander wordt gevormd door een groep bedrijven, waaronder Liander, Liandon en Kenter.