L&D Architect: Shape a Future-Ready Learning Culture (Remote)

C. Steinweg Nederland; Rotterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdelende vergoeding

Zorgverzekering

8,5% vakantiegeld

Thuiswerkmogelijkheid

Aandelenstichting voor medewerkers

29 vakantiedagen

Leasefietsregeling

Job summary

C. Steinweg Nederland zoekt een ervaren L&D-coördinator die een sleutelrol neemt in het vormgeven van onze startende L&D-afdeling. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar leeroplossingen en adviseert over complexe vraagstukken.

Je werkt samen met interne stakeholders en externe partners aan het realiseren van impactrijke leerinterventies. De rol vereist 7 tot 10 jaar ervaring, HBO+/WO-denkniveau, en uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden.

Qualifications

• Ervaring met adviseren over complexe, organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.
• Sterk analytisch vermogen en helikopterview bij L&D-vraagstukken.
• Verbindende gesprekspartner voor het MT en interne stakeholders.

Responsibilities

• Analyseert complexe ontwikkelvraagstukken en adviseert management en leidinggevenden over leeroplossingen.
• Ontwikkelt en implementeert organisatiebrede leerinterventies en kwaliteitskaders.
• Regie over implementatie van leer- en ontwikkelprogramma’s en samenwerking met interne/externe partners.
• Begeleidt leiders bij het creëren van een sterk leerklimaat en borging van leren.
• Monitors en evalueert effectiviteit van leerinterventies en stuurt bij waar nodig.
• Bouwt mee aan de ontwikkeling van de L&D-afdeling en bepaalt koers voor toekomstbestendige aanpak.
• Coördineert en stuurt een groeiend L&D-team aan.

Skills

Strategisch denken

L&D-expertise

Analytisch vermogen

Stakeholder management

Education

HBO+/WO in Onderwijskunde of Learning & Development

Job description

C. Steinweg Nederland zoekt een ervaren L&D-coördinator die een sleutelrol neemt in het vormgeven van onze startende L&D-afdeling. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar leeroplossingen en adviseert over complexe vraagstukken.

Je werkt samen met interne stakeholders en externe partners aan het realiseren van impactrijke leerinterventies. De rol vereist 7 tot 10 jaar ervaring, HBO+/WO-denkniveau, en uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden.