Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

All About Work; Breda; On-site; EUR 65,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen via StiPP

Snel sollicitatieproces

Geen relatie- of concurrentiebeding

Job summary

All About Work zoekt een ervaren veranderaar voor de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening in Breda. Je verbindt teams en maatschappelijke partners rondom één werkwijze en borgt veranderingen in de praktijk.

Je analyseert processen, organiseert sessies en ondersteunt stakeholders bij invoering. Je werkt nauw samen met Schulden & Preventie, KBFID en SMO en levert directe impact voor inwoners in meerdere leefdomeinen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring.
• Drie jaar ervaring met implementatie-, verander- en organisatievraagstukken.
• Kennis van sociaal domein, inclusief maatschappelijke ondersteuning en gemeentelijke toegangsvraagstukken.
• Ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke context.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatieaanpak voor Overheidsbrede Dienstverlening.
• Analyseren en verbeteren van werkprocessen en borging van nieuwe werkwijzen.
• Organiseren en begeleiden van werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
• Ondersteunen van teams bij invoering en uitvoering van veranderingen.
• Draagt draagvlak en verbindt belangen tussen medewerkers en partners.

Skills

Verbindend vermogen

Stakeholdermanagement

Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Resultaatgericht

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring

Tools

Djuma

Zaakgericht werken

Dashboarding (managementinformatie)

Suite

Job description

Over de functie

fwb SRQ170838

Je bouwt mee aan een betere dienstverlening voor inwoners van Breda en zorgt dat samenwerking tussen organisaties echt werkt. In deze rol bereid je de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening voor, organiseer je de invoering en borg je de nieuwe aanpak in de praktijk. Je verbindt teams, professionals en maatschappelijke partners rondom één gezamenlijke werkwijze. Daarbij heb je oog voor inwoners, processen en samenwerking binnen het sociaal domein. Met jouw ervaring in implementatie en organisatieontwikkeling maak je direct impact voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op meerdere leefgebieden.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en voert een implementatieaanpak uit voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
• Je analyseert en verbetert werkprocessen en borgt nieuwe werkwijzen en werkafspraken.
• Je organiseert en begeleidt werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
• Je ondersteunt teams en stakeholders bij de invoering en uitvoering van veranderingen.
• Je creëert draagvlak en verbindt belangen tussen medewerkers, teams en samenwerkingspartners.
• Je monitort de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.
• Je bevordert integraal werken en versterkt de samenwerking met maatschappelijke partners en ketenorganisaties.
• Je werkt samen met collega’s binnen Schulden & Preventie, KBFID en SMO en met externe partners die betrokken zijn bij de dienstverlening aan inwoners.

Over jou

• Je bent een verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering.
• Je houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen.
• Je weet beweging te creëren binnen complexe organisaties.
• Je bouwt met bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden bruggen tussen beleid, uitvoering en externe partners.
• Je werkt resultaatgericht en voelt je thuis op het snijvlak van dienstverlening, sociaal domein en organisatieontwikkeling.

Eisen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten.
• Je hebt kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel.
• Je hebt ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt kennis van en ervaring met Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en met het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal.
• Je hebt ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en gemeentelijke ondernemersdienstverlening.

Wensen

• Je hebt aantoonbare parate kennis van de Participatiewet en aanpalende inkomensregelingen binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel, waaronder Bbz en Wgs.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Wgs en ervaring met het vertalen hiervan naar uitvoerings- en vroegsignaleringsprocessen binnen Suite en Djuma.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SPUK-uitkeringen, inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording.
• Je hebt aantoonbare kennis van financiële verantwoording en Interne Controle (IC) binnen een gemeentelijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en verantwoorden van projecten én met het vertalen en borgen van projectresultaten in de gemeentelijke uitvoering en werkprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie met een vergelijkbare omvang, bestuurlijke complexiteit en stakeholderdynamiek.
• Je kunt starten op 18-09-2026.

Competenties

• Je beschikt over verbindend vermogen en werkt sterk samen.
• Je bent vaardig in stakeholdermanagement.
• Je toont bestuurlijke sensitiviteit.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt projectmatig.
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je hebt ervaring met verandermanagement.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170838

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.