Kwaliteitsverpleegkundige (Stelle, Oostburg)

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen; Terneuzen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd dienstverband

FWG inschaling 45/50

13e maand / 8% vakantiegeld

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

BalansBudget CAO VVT

Keuzemogelijkheid arbeidsvoorwaarden

Job summary

ZorgSaamCentra Wonen met Zorg zoekt een kwaliteitsverpleegkundige (Stelle, Oostburg) die als verbindende schakel zichtbaar is op de werkvloer en samen met collega’s de kwaliteit van zorg dagelijks verbetert.

Je coacht en ondersteunt collega’s, signaleert verbeterpunten en werkt aan continuïteit en kwaliteit. 40% directe zorg volgens basisdienstrooster en 60% kwaliteitsverbetering met inschaling FWG 45/50.

Qualifications

• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding richting Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en professioneel schakelen tussen bewoners, naasten en collega’s.
• Warm hart voor de zorg en actief bijdragen aan continuïteit en kwaliteit van zorg.
• Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Responsibilities

• Coachen, ondersteunen en richting geven zodat collega’s met vertrouwen werken.
• Signaleer verbeterpunten en start verbetertrajecten.
• Zorg voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen de teams.
• 40% van de tijd werk je mee in directe zorg volgens het basisdienstrooster; 60% richt je op kwaliteitsverbetering.

Skills

BIG-registratie

Communicatieve vaardigheden

Empathie

VOG

Education

MBO-4 / HBO Verpleegkunde

Job description

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van het coachen van collega's én graag zelf betrokken blijft bij de zorg? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

ZorgSaamCentra Wonen met Zorg is op zoek naar:

Kwaliteitsverpleegkundige

(Stelle, Oostburg)

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel binnen het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het aanspreekpunt voor collega's, cliënten, familieleden, artsen, behandelaars en de leidinggevende. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg elke dag een stapje beter wordt.

Wat ga je doen?

Jij bent degene die collega's inspireert, ondersteunt en helpt groeien. Je neemt hun werkzaamheden niet over, maar zorgt er juist voor dat zij met vertrouwen en vakmanschap hun werk kunnen doen. Je coacht, denkt mee en geeft richting, zodat samen de beste zorg wordt geboden.

Daarnaast ben je als kwaliteitsverpleegkundige zorgverantwoordelijke voor de teams die aan jou zijn gekoppeld. Je signaleert kansen voor verbetering, zet verbetertrajecten in gang en zorgt ervoor dat goede zorg niet alleen wordt geleverd, maar ook blijvend wordt geborgd.

Een afwisselende functie met de perfecte balans

Deze functie is een mooie combinatie van zorg én kwaliteit.

• 40% van je tijd werk je mee in de directe zorg volgens het basisdienstrooster. Zo blijf jedichtbijde cliënten én het team.

• 60% van je tijd richt je je op kwaliteitsverbetering. Denk aan coaching, het analyseren van processen, het begeleiden van verbetertrajecten en het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg.

Werk je het liefst binnen de psychogeriatrie (PG)? Voel jij je juist thuis binnen desomatiek? Of spreekt een combinatie van beide je aan?BijZorgSaamis het allemaal mogelijk. Samen kijken we naar de plek waar jij met plezier werkt en jouw talenten optimaal kunt inzetten.

Jouw kennis en kunde

• Een afgerondeMBO 4 ofHBO opleidingrichting Verpleegkundeen een geldigeBIG-registratie;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt professioneel schakelen tussen bewoners, naasten en collega’s;

• Je hebt een warm hart voor de zorg en draagt actief bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg;

• Een geldige VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg;

• De functie is gewaardeerd in FWG 45. De inschaling vindt plaats op basis van de eisen van de functie en de aanwezige kennis, vaardigheden en ervaring van de medewerker. Een HBO-opleidingsniveau kan hierbij worden meegewogen, Inschaling in FWG 50 is mogelijk wanneer er aan de gestelde eisen wordt voldaan, dit zal tijdens het sollicitatiegesprek besproken worden indien van toepassing;

• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of om later minder uren te werken met de regelingBalansBudget(CAO VVT);

• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

• Reiskostenvergoeding volgens cao;

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via o.a. het Leerplein, met 24/7 toegang tot online trainingen;

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het inzetten van brutosalaris voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Waarom kiezen voorZorgsaam?

Omdat jij bij ons kunt werken in een warme en vertrouwde omgeving waar bewoners zich thuis voelen én de beste zorg krijgen. Omdat we geloven in teamwork, korte lijntjes en een goede samenwerking met collega’s en vrijwilligers. En omdat werken intramuraal bijZorgSaambetekent dat je elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat

Wil jij alvast een toekomstige collega spreken voor meer info?

Twijfel niet en neem contact op met Maarten van de Weerd, leidinggevende via [e-mail] of via 0610913466 of met Eline Riemens, leidinggevende via [e-mail] of via 0653123236.

Word jij onze nieuwe collega?

Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Uiteraard behoort eerst een keer meelopen ook tot een van de mogelijkheden.

Reageren?

Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande sollicitatie-button.