Kwaliteitsverpleegkundige Stelle in Oostburg

ZorgSaam; Netherlands; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantiegeld

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

BalansBudget sabbatical

Job summary

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg in Oostburg zoekt een kwaliteitsverpleegkundige die verbindende schakel is, zichtbaar op de werkvloer en aanspreekpunt voor collega’s, cliënten en artsen. Je werkt aan verbetering van de zorgkwaliteit en borgt continuïteit.

Deze functie combineert directe zorg (40%) met kwaliteitsverbetering (60%), inclusief coaching, procesanalyse en het begeleiden van verbetertrajecten. FWG 45–50 en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing.

Qualifications

• Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding richting Verpleegkunde en BIG-registratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en professionele schakeling tussen bewoners, naasten en collega’s.
• Warm hart voor de zorg en draagt actief bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg.
• VOG is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Responsibilities

• Coachen, ondersteunen en helpen groeien van collega’s zodat zij met vertrouwen en vakmanschap werken.
• Zorgverantwoordelijkheid voor de teams, signaleren van verbeterpunten en borging van kwaliteit.
• Begeleiden van verbetertrajecten en ontwikkelen van de kwaliteit van zorg.
• 40% directe zorg dichtbij cliënten en team volgens basisdienstrooster.
• 60% gericht op kwaliteitsverbetering en procesanalyse.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Flexibiliteit

Klantgerichtheid

Education

MBO 4 of HBO verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van het coachen van collega’s én graag zelf betrokken blijft bij de zorg? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg is op zoek naar:

Kwaliteitsverpleegkundige (Stelle, Oostburg)

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel binnen het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het aanspreekpunt voor collega’s, cliënten, familieleden, artsen, behandelaars en de leidinggevende. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg elke dag een stapje beter wordt.

Wat ga je doen?

Jij bent degene die collega’s inspireert, ondersteunt en helpt groeien. Je neemt hun werkzaamheden niet over, maar zorgt er juist voor dat zij met vertrouwen en vakmanschap hun werk kunnen doen. Je coacht, denkt mee en geeft richting, zodat samen de beste zorg wordt geboden.

Daarnaast ben je als kwaliteitsverpleegkundige zorgverantwoordelijke voor de teams die aan jou zijn gekoppeld. Je signaleert kansen voor verbetering, zet verbetertrajecten in gang en zorgt ervoor dat goede zorg niet alleen wordt geleverd, maar ook blijvend wordt geborgd.

Een afwisselende functie met de perfecte balans

Deze functie is een mooie combinatie van zorg én kwaliteit.

• 40% van je tijd werk je mee in de directe zorg volgens het basisdienstrooster. Zo blijf je dicht bij de cliënten én het team.
• 60% van je tijd richt je je op kwaliteitsverbetering. Denk aan coaching, het analyseren van processen, het begeleiden van verbetertrajecten en het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg.

Werk je het liefst binnen de psychogeriatrie (PG)? Voel jij je juist thuis binnen de somatiek? Of spreekt een combinatie van beide je aan? Bij ZorgSaam is het allemaal mogelijk. Samen kijken we naar de plek waar jij met plezier werkt en jouw talenten optimaal kunt inzetten.

Jouw kennis en kunde

• Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding richting Verpleegkunde en een geldige?BIG-registratie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt professioneel schakelen tussen bewoners, naasten en collega’s;
• Je hebt een warm hart voor de zorg en draagt actief bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg;
• Een geldige Verklaring?Omtrent?het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg;
• De functie is gewaardeerd in FWG 45. De inschaling vindt plaats op basis van de eisen van de functie en de aanwezige kennis, vaardigheden en ervaring van de medewerker. Een HBO-opleidingsniveau kan hierbij worden meegewogen, Inschaling in FWG 50 is mogelijk wanneer er aan de gestelde eisen wordt voldaan, dit zal tijdens het sollicitatiegesprek besproken worden indien van toepassing;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via o.a. het Leerplein, met 24/7 toegang tot online trainingen;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het inzetten van brutosalaris voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Waarom kiezen voor Zorgsaam?

Omdat jij bij ons kunt werken in een warme en vertrouwde omgeving waar bewoners zich thuis voelen én de beste zorg krijgen. Omdat we geloven in teamwork, korte lijntjes en een goede samenwerking met collega’s en vrijwilligers. En omdat werken intramuraal bij ZorgSaam betekent dat je elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat

Wil jij alvast een toekomstige collega spreken voor meer info?

Twijfel niet en neem contact op met Maarten van de Weerd, leidinggevende via [e-mail] of via 0610913466 of met Eline Riemens, leidinggevende via [e-mail] of via 0653123236.