Kwaliteitsverpleegkundige | Somatiek

SIGRA; Durgerdam; On-site; EUR 49,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Opleidingen en trainingen

Vitaliteit programma

Fietsplan

Korting op zorgverzekering

Preventief medisch onderzoek

Job summary

Amsta zoekt een Kwaliteitsverpleegkundige die teams binnen de ouderenzorg coacht en richting geeft aan veilige en passende zorg. Je analyseert de situatie op de werkvloer, maakt kwaliteit praktisch en bespreekbaar en ondersteunt collega’s bij het vinden van oplossingen.

Je geeft klinische lessen, voert audits uit en implementeert verbeteracties. Samen met het team borg je nieuwe werkwijzen en zorgprocessen.

Qualifications

• Een HBO-diploma Verpleegkunde en BIG-registratie.
• Werkervaring in de zorg.
• Ervaring met methodisch werken en kennis van zorgprocessen.
• Vaardigheid in coachen en kennisoverdracht.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Begeleiden van teams bij toepassen van het zorgleefplan in de dagelijkse praktijk.
• Klinische lessen geven en werkvloer-kennis versterken.
• Audits uitvoeren en verbeteracties opzetten en volgen.
• Calamiteiten onderzoeken en lessen trekken met het team.
• Nieuwe werkwijzen en richtlijnen implementeren en borgen.

Skills

Coaching

Klinische blik

Zorgprocessen

Zelfstandig werken

Prioriteiten stellen

Education

HBO-verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

24-32 uur | Amsterdam-West | Salaris tot €4.822,-

Breng kwaliteit tot leven bij Amsta op De Schutse. Als Kwaliteitsverpleegkundige in de somatische zorg coach jij teams en geef je richting aan de zorg. Met jouw blik en begeleiding werk je samen met collega’s aan veilige en passende zorg.

Jouw rol als Amstadammer

Als Kwaliteitsverpleegkundige binnen de ouderenzorg van Amsta zorg jij dat teams goede en veilige zorg kunnen blijven leveren. Jij kijkt met een scherpe blik naar hoe het gaat op de werkvloer en waar het beter kan. Je maakt kwaliteit praktisch en bespreekbaar. Je sluit aan bij het team, stelt vragen en helpt collega’s om zelf oplossingen te vinden. Soms door mee te kijken, soms door richting te geven. Je weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet doorpakken. Zo breng jij rust, duidelijkheid en ontwikkeling in teams. Dit doe jij door:

• Teams te begeleiden bij het toepassen van het zorgleefplan in de dagelijkse praktijk.
• Klinische lessen te geven en kennis op de werkvloer te versterken.
• Audits uit te voeren en verbeteracties op te zetten en te volgen.
• Calamiteiten te onderzoeken en hiervan te leren met het team.
• Nieuwe werkwijzen en richtlijnen te implementeren en te borgen

Hier gebeurt het

Welkom bij woonzorgcentrum De Schutse: een plek waar Amsterdamse gezelligheid voelbaar is zodra je binnenstapt. Hier wonen ruim 140 ouderen die door dementie en/of lichamelijke klachten niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. In De Schutse draait het om samen leven, samen lachen en jezelf kunnen zijn. Gelegen in Slotervaart, op loopafstand van de Sloterplas, voelt De Schutse als een buurt op zichzelf. Bewoners komen uit alle culturen en brengen hun eigen verhalen, tradities en humor mee. Dat zie je terug in de vele activiteiten, het onderlinge contact en de warme sfeer in huis. Goed bereikbaar met het OV en de auto, maar vooral: een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Daarom pas jij bij Amsta

Je kijkt scherp naar de zorg en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt makkelijk tussen coachen, analyseren en aanpakken. Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Werkervaring in de zorg en een goed ontwikkelde klinische blik.
• Ervaring met methodisch werken en kennis van zorgprocessen.
• Vaardigheid in coachen en overdragen van kennis.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:

• Salaris tot €4.822,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, cao VVT).
• Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.
• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past.

Heb je nog vragen? Mail dan naar [e-mail]

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.