Kwaliteitsverpleegkundige

zorgjob.nl; Sluis; On-site; EUR 34,038 - 45,778; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Vrijheid om verlof op te sparen

Job summary

Zorgjob.nl in Sluis zoekt een kwaliteitsverpleegkundige die verantwoordelijk is voor het bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit. Je coacht collega's en bent het eerste aanspreekpunt voor het team en cliënten. De functie bestaat uit 40% basisdiensten en 60% kwaliteitswerkzaamheden.

Het dienstverband is voor 28 uur per week met een bruto maandsalaris tussen €3.050,60 en €4.102,26. Er zijn mogelijkheden voor opleidingen en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% vakantiegeld.

Qualifications

• MBO diploma Verpleegkunde niveau 4 inclusief BIG-registratie.
• Je kunt collega's coachen en vakinhoudelijke begeleiding geven.

Responsibilities

• Coördineren en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Coachen van collega's in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgverantwoordelijke voor de gekoppelde teams.

Skills

Coachen van collega's

Verpleegtechnische handelingen

Organisatie en uitvoering van scholingen

Education

MBO diploma Verpleegkunde niveau 4

Job description

Ouderenzorg zoekt een nieuwe collega als kwaliteitsverpleegkundige

Rol: Kwaliteitsverpleegkundige Rozenoord, Sluis. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team, cliënten en hun naasten, artsen, behandelaren en de leidinggevende. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en bewaakt, coördineert en verbetert de kwaliteit van zorg. Daarnaast coach je collega's in hun dagelijkse werkzaamheden, stimuleert zij vakbekwaam te blijven door verpleegtechnische handelingen uit te voeren en interne scholingen te volgen. Je helpt regelmatig bij de organisatie en uitvoering van deze scholingen. Tevens ben je zorgverantwoordelijke voor de gekoppelde teams en werk je 40% mee in het basisdienstrooster, de overige 60% besteed je aan kwaliteitswerkzaamheden. Deze combinatie zorgt voor een afwisselende en dynamische functie.

Wat bieden wij?

• Dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd van 28 uur per week, gebaseerd op een 36‑urige werkweek (FWG45, caoVVT).
• Bruto maandsalaris van €3.050,60 tot €4.102,26.
• Eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld.
• Vrijheid om verlof op te sparen via het BalansBudget.
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder online trainingen.
• Mogelijkheid om te kiezen voor verschillende arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld fiets, sportabonnement of contributiegelden.
• Werken in een omgeving waar innovatie en ontwikkeling binnen de zorg op de agenda staan.

Jouw kennis en kunde

• MBO diploma Verpleegkunde niveau4 inclusief BIG-registratie.
• Als je de opleiding bijna hebt afgerond, ben je welkom om te solliciteren.
• Je bent in staat collega’s op een coachende manier te begeleiden en vakinhoudelijke aanwijzingen te geven.