Kwaliteitsverpleegkundige

zorgjob.nl; Amstelveen; Hybrid; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 24–28 uur per week

Salaris FWG 50: €3.502,45–€4.822,50

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)

Onregelmatigheidstoeslag

€1.000 tekenbonus

Pensioen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Zonnehuis de Luwte zoekt een kwaliteitsverpleegkundige somatiek voor Amstelveen. Je werkt samen met de kwaliteitsverpleegkundige dementiezorg en teams op de vloer om somatiekgericht kwaliteitswerk te verbeteren en te borgen.

Je signaleert verbeterkansen, geeft on-the-job trainingen en implementeert verbeterplannen met PDCA-bewaking. Daarnaast draag je bij aan jaarplannen en samenwerking met diverse collega’s om dagelijkse zorg zichtbaar te verbeteren.

Qualifications

• Beschik over HBO-V diploma en BIG-registratie.
• Ervaring met kwaliteitszorg en verandermanagement.
• Inzet op coaching van teams en verbeteren van processen.
• Kennis van en interesse in relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Signaleert kwaliteitskansen en vertaalt deze naar verbeteringen.
• Geeft praktijkgerichte training aan collega’s on the job.
• Initiëert en bewaakt verbeterenplannen en PDCA-cyclus bij audits.
• Draagt bij aan jaarplan en deelt expertise in werkgroepen.
• Versterkt deskundigheid samen met locatiemanager en teamcoördinatoren.

Skills

Kwaliteitszorg ervaring

Coachen van collega’s

Analytisch vermogen

Digitale systemen bedienen

Education

HBO Verpleegkunde (BIG-geregistreerd)

Job description

Kwaliteitsverpleegkundige somatiek Amstelveen24 - 28 uur per week

Zie jij op de werkvloer waar de zorg beter kan en krijg je energie van het daadwerkelijk realiseren van die verbetering? Bij Zonnehuis de Luwte krijg je als kwaliteitsverpleegkundige somatiek de ruimte om zelfstandig kwaliteitsvraagstukken op te pakken, teams te coachen en verbeteringen door te voeren Je werkt nauw samen met je collega kwaliteitsverpleegkundige en de collega’s op de werkvloer en ziet daardoor direct wat jouw expertise oplevert Van signaleren en analyseren tot verbeteren en borgen: jij hebt invloed op de kwaliteit van zorg, iedere dag opnieuw

Waarom werken bij Zonnehuis de Luwte uniek is

• Hechte, vertrouwde sfeer: Je werkt in een vast en betrokken team waar iedereen elkaar kent en groet, met korte communicatielijnen en échte tijd voor de bewoners;
• Combinatie van zorgvormen: Er is plaats voor zowel somatische zorg (tweekamerappartementen bij fysieke beperkingen) als kleinschalig wonen in woongroepen voor mensen met dementie;
• Levendige voorzieningen: De aanwezigheid van een kapsalon, optredens, gezamenlijke activiteiten en opleidingsruimten (de Zonnehuis Academie) zorgt voor een levendige sfeer;
• Specifieke dagbesteding: Er is speciale aandacht en een aangepast dagprogramma voor jonge mensen met dementie;
• Bruisende begane grond: Het hart van het gebouw is een dynamisch restaurant waar bewoners, buurtbewoners en medewerkers elkaar ontmoeten voor een kop koffie of maaltijd.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsverpleegkundige somatiek werk je samen met de kwaliteitsverpleegkundige voor dementiezorg. Jij bent verantwoordelijk voor het aandachtsgebied somatiek en werkt nauw samen met de teams op de werkvloer. Je signaleert verbeterkansen, zet verbeterinitiatieven op en zorgt dat ze daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd. Je:

• Analyseert kwaliteitsvraagstukken en incidenten en vertaalt patronen naar concrete verbeteringen;
• Geeft praktijkgerichte training en coacht collega’s on the job;
• Initieert en implementeert verbeterenplannen en bewaakt de PDCA-cyclus op basis van audits;
• Draagt bij aan het jaarplan en neemt deel aan expertise- en kwaliteitswerkgroepen;
• Versterkt samen met de locatiemanager, kwaliteitsverpleegkundige, praktijkopleider en teamcoördinatoren deskundigheid en vakmanschap;
• Zorgt dat verbeteringen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de dagelijkse zorg.

Wij bieden

• Een jaarcontract van 24 - 28 uur per week (dat wat het beste bij jou past), met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt doordeweeks en wordt niet ingeroosterd in de zorg. Dinsdag werk je sowieso, andere werkdagen en tijden zijn in overleg;
• Een salaris ingedeeld in FWG 50 van € 3.502,45 tot € 4.822,50. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);
• Onregelmatigheidstoeslag;
• Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto, lees hier de voorwaarden;
• Pensioen;
• Klik hier voor een overzicht van alle secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat je vooral krijgt? De ruimte om kwaliteit zichtbaar te verbeteren, korte lijnen met collega's en de mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op de dagelijkse zorg.

Persoonlijke ontwikkeling
Je blijft jezelf ontwikkelen via onze Zonnehuisgroep Academie en e-learnings. Het volgen van externe opleidingen behoort ook tot de mogelijkheden. Wij helpen je groeien.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgerond diploma Hbo Verpleegkunde (BIG-geregistreerd;
• Je hebt ervaring met kwaliteitszorg en weet teams mee te nemen in verbeteringen;
• Je hebt de motivatie om kennis over nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen op peil te houden, met een visie die zich uitstrekt naar de bredere, professionele context;
• Je beschikt over ervaring in het werken met de langdurige zorg;
• Je beschikt over kennis van en interesse in de wet- en regelgeving en het nieuwe generieke kompas;
• Je werkt makkelijk met digitale systemen en weet kwaliteitsinformatie helder inzichtelijk te maken.

Als persoon

• Je werkt graag zelfstandig en in teamverband;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je beheerst diverse gesprekstechnieken en kunt feedback op een opbouwende wijze geven en ontvangen;
• Je brengt kennis en deskundigheid op een coachende en motiverende wijze over.

Wij vragen standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.