- Uren per week: 24
- Looptijd: 9 maanden
- Start: December 2026
- Reageren kan tot: 2 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Westland, zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsontwikkelaar BBZ. In deze rol draag je bij aan de verbetering van de kwaliteit van de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen. Je voert zelfstandig dossier- en kwaliteitsanalyses uit, formuleert concrete verbetervoorstellen en zorgt ervoor dat de opgedane kennis geborgd wordt binnen de organisatie. Westland is een dynamische gemeente met ruim 100.000 inwoners en een innovatief glastuinbouwcluster als economische motor. Je werkt binnen een actieve organisatie met een prettige, informele werksfeer.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van dossieranalyses en opstellen van kwaliteitsrapportages over de uitvoering van de Bbz 2004 en IOAZ.
- Analyseren van bevindingen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de uitvoering van beide regelingen.
- Uitwerken van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en besluitvorming.
- Formuleren van aanbevelingen voor de actualisatie van werkinstructies.
- Ontwikkelen van een handreiking voor kwaliteitsborging binnen de uitvoering van de Bbz 2004 en IOAZ.
- Verzorgen van kennisoverdrachtsessies gericht op het overdragen en borgen van bevindingen, risico's en verbetermogelijkheden.
Jouw profiel
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering van de BBZ en/of op het gebied van kwaliteit en procesverbetering binnen de BBZ.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van dossier- en/of kwaliteitsanalyses en het opstellen van kwaliteitsrapportages, verbetervoorstellen, werkinstructies of kwaliteitsadviezen.
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen van vakinhoudelijke kennis aan medewerkers en/of teams.
- Je bent analytisch sterk en juridisch onderlegd.
- Je beschikt over sterke communicatieve en didactische vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht van 9 maanden bij de Gemeente Westland, een dynamische en innovatieve gemeente.
- Een werkweek van 24 uur, met de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een omgeving waar eigen initiatief en resultaatgerichtheid worden gewaardeerd.
- Startdatum in december 2026.