Kwaliteitsmedewerker Participatie

Mijngemeentedichtbij; Boxtel; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9

Individueel Keuze Budget (IKB) 17,05%

5,5 weken vakantie

NS-businesscard/Vergoeding woon-werk

Hybride werken

Pensioenopbouw

Job summary

MijnGemeenteDichtbij zoekt een ervaren Kwaliteitsmedewerker met juridische kennis van het Sociaal Domein, met nadruk op Participatie. Je adviseert collega’s, toetst processen en draagt bij aan maatwerk voor inwoners.

Je werkt aan kwaliteitsverbetering, rechtsgeldigheid en uitvoering van de Participatiewet. Je werkt in teamkwaliteit, binnen Boxtel/Sint-Michielsgestel, met hybride werken, een prima salaris en een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding met specifieke kennis van de Participatiewet.
• Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre, net als procesmatig werken, rechtmatigheid en kwaliteitsborging.
• Kennis van het bestuursrecht en het bestuursprocesrecht.
• Uitstekende contactuele vaardigheden, empathie en een resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Adviseren en coachen van collega’s over juridische / inhoudelijke vraagstukken bij casuïstiek.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringen, met focus op Participatie.
• Toetsen van werkprocessen op interne afspraken en juridische kaders met KIC, rekening houdend met uitvoerbaarheid en menselijke maat.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken, trachten via bemiddeling geschillen te voorkomen.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het juridische vakgebied en ondersteunen van beleid op wet- en regelgeving rond het sociaal domein.
• Signaleren van waar wetgeving of beleid knelpunten veroorzaakt voor inwoners en adviseren richting uitvoering.

Skills

Juridische kennis

Procesmatig werken

Verbinding

Analytisch denken

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-diploma

Tools

KIC kwaliteitscontrolesysteem

Job description

Als ervaren Kwaliteitsmedewerker heb je een juridische kennis binnen het Sociaal Domein en draag je vanuit jouw expertise bij aan de uitvoering van wetgeving en het beleid. Daarbij heb je oog voor zowel rechtmatigheid als de bedoeling van de wet en help je collega's om de inwoner centraal te stellen in hun afwegingen.

Je hebt een procesmatige blik en kijkt verder, altijd op zoek naar mogelijkheden. Daarbij ben jij verbindend, positief kritisch, nauwkeurig, analytisch en proactief. Ben jij enorm gemotiveerd om het verschil te maken binnen onze gemeenten, met focus op Participatie? Kom dan ons team versterken!

Als Kwaliteitsmedewerker weet jij als geen ander hoe je overstijgend kunt denken, verbanden moet leggen en duidelijk kunt communiceren. Jij streeft naar een blijvende kwaliteitsverbetering, pakt vraagstukken procesmatig op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kijkt daarbij niet alleen naar regels en processen, maar ook naar de vraag hoe deze in de praktijk uitwerken voor inwoners. Je draagt actief bij aan de beweging naar meer maatwerk, menselijke maat en professionele afwegingen binnen de uitvoering van de Participatiewet. Jouw kennis en ervaring ligt met name op het gebied van het Sociaal Domein, met de nadruk op het onderdeel Participatie. Beroep- en bezwaarprocedures kennen geen geheimen voor je.

Jouw taken:

• Adviseren en coachen van collega’s over juridische / inhoudelijke vraagstukken bij casuïstiek. Dit doe je door middel van oplossingsgericht werken met een procesmatige aanpak en een integrale visie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringen en onderhouden van de diverse vakgebieden, maar met name voor Participatie.
• Toetsen van werkprocessen op interne afspraken, beleidsregels, verordening en juridische kaders met behulp van het kwaliteitscontrolesysteem KIC, waarbij je ook oog hebt naar uitvoerbaarheid, menselijke maat en dienstverlening aan inwoners.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken. Wij proberen echter altijd via bemiddeling deze zaken te voorkomen.
• Ontwikkelingen volgen binnen het juridische vakgebied en hierbij team beleid ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving over de verschillende thema’s binnen het sociaal domein
• Signaleren waar wetgeving, beleid of werkprocessen in de praktijk knelpunten veroorzaken voor inwoners en hierover adviseren richting uitvoering, management en beleid.
• Signaleren van juridische risico’s, dit zowel gevraagd als ongevraagd bij verschillende processen binnen de organisatie.
• Beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie vertalen naar heldere en doelmatige werkprocessen en werkinstructies.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO -opleiding met specifieke kennis van de Participatiewet.
• Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre net als ervaring met procesmatig werken, rechtmatigheid en kwaliteitsborging.
• Je hebt kennis van het bestuursrecht en het bestuursprocesrecht.
• Je hebt uitstekende contactuele vaardigheden, empathie, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte instelling.
• Je bent een verbinder, kan complexe (juridische) vraagstukken begrijpelijk maken en bent in staat om een goede balans te vinden tussen rechtmatigheid, maatwerk en de belangen van inwoners.
• Passie voor het werken met en voor onze inwoners.

Binnen het team Kwaliteit werken 8 kwaliteitsmedewerkers en een Juridisch Adviseur. Het team is verantwoordelijk voor de kwaliteit van werkprocessen, documenten en juridische ondersteuning op gebied van participatie, zorg en jeugd. Om dit goed te doen wordt er veel samen gewerkt met andere teams binnen MijnGemeenteDichtbij. In team Kwaliteit zijn de lijntjes kort en er is veel ruimte om inhoudelijk te sparren.

Het aanbod

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3568,- en €5096,- op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel op kosten voor studie, vakbond of woon-werkkilometers.
• Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan kan je verlof bijkopen van je IKB.
• Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,25 per kilometer.
• Hybride werken in plek en tijd: je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jezelf. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie, dan leggen wij er €7 bij.
• En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match!

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.