Kwaliteitscoach

Pietersenbloklands; Amersfoort; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

FWG 50 inschaling

Job summary

Pieters en Bloklands Gasthuis zoekt een Coördinerend Verpleegkundige EVV die collega’s ondersteunt, coacht en coördineert. Je werkt nauw samen met EVV’ers en teams om zorg en kwaliteit te verbeteren.

Je brengt klinische expertise, coachingsvaardigheden en zorgcoördinatie mee, en je bent laagdrempelig en toegankelijk in communicatie. De functie is parttime (24 uur) met ruimte voor professionele ontwikkeling en verbetering van zorgprocessen.

Qualifications

• Diploma Verpleegkundige niveau 4 of HBO Verpleegkunde.
• Geldige BIG-registratie.
• Ervaring binnen de ouderenzorg.
• Kennis van somatische en psychogeriatrische zorg.
• Goed ontwikkelde klinische blik.
• Kennis van klinisch redeneren.

Responsibilities

• Ondersteunt EVV’ers en regie rondom bewonerszorg.
• Coacht en begeleidt medewerkers bij zorginhoudelijke vraagstukken.
• Stimuleert professioneel handelen en eigenaarschap.
• Ondersteunt bij indicatiestelling en zorgcoördinatie.
• Draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen teams.
• Signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn van bewoners.

Skills

Coaching

Teamwork

Analytisch denken

Communicatie

Education

Verpleegkundige niveau 4 of HBO Verpleegkunde

Job description

Versterk eigenaarschap, ondersteun collega's en maak het verschil voor bewoners.

Bij Pieters en Bloklands Gasthuis geloven we dat goede zorg begint bij betrokken medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en oog hebben voor de mens achter de zorgvraag. Vanuit onze besturingsfilosofie leggen we verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie en stimuleren we eigenaarschap dicht bij de bewoner.

Om onze teams hierin verder te ondersteunen zijn wij op zoek naar een:

Ben jij een verpleegkundige met een scherpe klinische blik, die collega’s weet te inspireren, ondersteunen en verder te ontwikkelen? Vind je het leuk om naast de directe zorg ook een belangrijke rol te spelen in kwaliteit, coaching en zorgcoördinatie? Dan komen wij graag met jou in contact.

Waarom deze functie?

Binnen Pieters en Bloklands Gasthuis hebben EVV’ers een belangrijke rol in de regie rondom bewonerszorg. De Coördinerend Verpleegkundige ondersteunt hen hierin en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor goede zorg, welzijn en kwaliteit.

Je ondersteunt zonder over te nemen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, denkt mee bij complexe situaties, helpt collega’s ontwikkelen en draagt bij aan een professionele aanspreekcultuur.

Zo lever je een belangrijke bijdrage aan:

• kwaliteit van leven van bewoners;
• deskundigheidsbevordering van medewerkers;
• versterking van het EVV-schap;
• continuïteit van zorg;
• eigenaarschap binnen teams.

Als Kwaliteitscoach combineer je directe cliëntzorg met coaching, ondersteuning en zorgcoördinatie.

• ondersteunt verpleegkundigen, verzorgenden en EVV’ers in hun dagelijkse praktijk;
• begeleidt en coacht medewerkers bij zorginhoudelijke vraagstukken;
• stimuleert professioneel handelen en eigenaarschap;
• ondersteunt nieuwe EVV’ers bij het invullen van hun rol;
• draagt bij aan een positieve en professionele aanspreekcultuur;
• signaleert tijdig veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn van bewoners;
• zet klinische blik en klinisch redeneren in bij complexe situaties;
• ondersteunt collega’s bij verpleegkundige besluitvorming;
• draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen teams;
• ondersteunt bij indicaties en herindicaties;
• bewaakt samen met collega’s de aansluiting tussen zorgvraag en indicatie;
• ondersteunt bij complexe casuïstiek en multidisciplinaire samenwerking;
• vertaalt verbetermaatregelen en kwaliteitsafspraken naar de dagelijkse praktijk;
• draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Jouw positie binnen de organisatie

De Coördinerend Verpleegkundige werkt nauw samen met EVV’ers, zorgmedewerkers, behandelaren, kwaliteitsfunctionarissen en teamleiders.

De functie kent geen hiërarchische verantwoordelijkheid. De teamleader blijft verantwoordelijk voor personele, organisatorische en bedrijfsmatige aansturing. De EVV blijft verantwoordelijk voor de regie rondom de toegewezen bewoners.

Als Coördinerend Verpleegkundige ondersteun, coach en adviseer je vanuit jouw verpleegkundige expertise. Je weet daarbij ook wanneer opschaling naar de teamleider of andere disciplines nodig is.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en collega’s weet mee te nemen in ontwikkeling en verbetering.

Je beschikt over:

• een diploma Verpleegkundige niveau 4 of HBO Verpleegkunde;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring binnen de ouderenzorg;
• kennis van somatische en psychogeriatrische zorg;
• een goed ontwikkelde klinische blik;
• kennis van klinisch redeneren.

Daarnaast ben je:

• toegankelijk en benaderbaar;
• duidelijk in communicatie;
• in staat overzicht te bewaren;
• analytisch en oplossingsgericht;
• gericht op samenwerking;
• in staat collega’s te stimuleren én aan te spreken.
• Ervaring als EVV’er.
• Ervaring met coaching of werkbegeleiding.
• Ervaring met indicatiestelling en zorgcoördinatie.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering binnen de ouderenzorg.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin zorg, coaching en coördinatie samenkomen.
• Een aanstelling van 24 uur per week.
• Een verdeling van ongeveer 12 uur directe zorgverlening en 12 uur coördinerende werkzaamheden.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van teams en kwaliteit van zorg.
• Een betrokken organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en persoonsgerichte zorg centraal staan.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT;
• Inschaling in FWG 50, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten om collega’s te versterken, kwaliteit van zorg verder te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan het welzijn van onze bewoners?