Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Codefield zoekt een ervaren Kotlin Engineer met Java-ervaring voor hybride werkplekken in Nederland, met thuiswerk en kantoorwerk afgewisseld. Je bouwt backends met Kotlin/Spring Boot, ontwerpt microservices en API's, werkt dockerized en met Kubernetes, en beheert data via JPA/Hibernate.
Ervaring met CI/CD en AI-gestuurde ontwikkeling is een plus. Daarnaast krijg je een flat salary tussen 5.000 en 7.000 euro per maand, met een vast contract, pensioenregeling, sabbatical en ruime
Word onderdeel van een community van 25 developers, met een homebase in Utrecht en opdrachten door heel Nederland.
Als Kotlin Engineer weet jij zelf het beste wat jouw vak inhoudt. Wat wij doen, is zorgen dat de opdracht klopt. We kijken samen naar de techniek, de organisatie, de reisafstand en de manier van werken, zodat je terechtkomt op een plek waar je energie van krijgt. In de meeste gevallen werk je hybride en ben je maximaal twee dagen per week op locatie.
De opdrachten lopen uiteen, maar de basis is meestal hetzelfde: backend-ontwikkeling met Kotlin, Java 17 of 21 en Spring Boot. Je bouwt microservices en RESTful of GraphQL API's, werkt cloud native met Docker en Kubernetes, en gebruikt Kafka of RabbitMQ in event-driven omgevingen. Je haalt data uit PostgreSQL of MySQL via JPA en Hibernate en regelt security met OAuth2 en OpenID Connect. Je deployt via CI/CD pipelines met Gradle of Maven als buildtool, en je gebruikt AI assisted development met tools als GitHub Copilot.
Elke vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel op kantoor, om de maandag padellen we en elke maand organiseren we een dag voor de community: een activiteit, bijpraten of iets nieuws leren van elkaar. Werken vanaf kantoor kan altijd.
Na je eerste twee maanden richt je je thuiswerkplek in met een budget van € 5.000, dat je besteedt aan wat jij nodig hebt.
Elk half jaar lunch je met Dave, onze founder, over hoe het gaat, op de opdracht en daarbuiten. Wil je een cursus volgen of een nieuwe stack leren, dan regelen we dat. We werken niet met vaste opleidingsbudgetten, je vertelt ons gewoon wat je nodig hebt.
Hoelang je project duurt hangt af van de opdrachtgever. Zijn beide partijen tevreden, dan verlengen we. Is het project afgerond, dan zoeken onze recruiters iets nieuws dat bij je past. En geef je zelf aan toe te zijn aan een andere uitdaging, dan beginnen we op de achtergrond alvast te kijken.
Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat Codefield goed bij je past? Dan maken we graag kennis.
Voor deze rol is vloeiend Nederlands in woord en geschrift vereist.
Codefield gelooft in een inclusieve werkomgeving en nodigt iedereen uit te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender of cultuur.