Kostendeskundige Civiele Techniek

Publiek Netwerk; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 63,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-keuzepensioenfonds

Reiskostenvergoeding OV

28 vakantiedagen

Job summary

Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een (senior) Kostendeskundige civiele techniek om gedetailleerde ramingen op te stellen voor civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. Je levert de financiële onderbouwing en adviseert over kostenefficiënte ontwerpkeuzes.

Je werkt samen met ontwerpteams, beoordeelt offertes, bewaakt risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare stad. Een dynamisch team van circa 15 collega’s biedt een informele sfeer en kansen om projecten zoals De Groote

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding civiele techniek.
• Ervaring met zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• In staat duurzaam ontwerp en raming mee te nemen.

Responsibilities

• Stel gedetailleerde SSK-, besteks- en directieramingen op.
• Zet de financiële onderbouwing van UPOR op orde.
• Stem civiele uitgangspunten af met de opdrachtgever.
• Beoordeel offertes en ramingen van aannemers.
• Adviseer over kostenefficiënte ontwerpkeuzes.
• Draag bij aan standaardisering van kostenmanagement.

Skills

Kostenraming

Samenwerken

Offertes beoordelen

Kostenbewuste keuzes

Education

HBO civiele techniek

Tools

RAW-systematiek

ProBic

Job description

Jij maakt civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch haalbaar met doordachte kostenramingen. Zo zorg je voor slimme keuzes en een toekomstbestendige stad.

Als (senior) Kostendeskundige civiele techniek lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over kostenbewuste ontwerpkeuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-, besteks- en directieramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten
• Je zorgt voor de financiële onderbouwing van het Uitvoeringsprogramma Openbare Ruimte (UPOR)
• Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever
• Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen
• Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen
• Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie

Je komt terecht in een dynamisch en divers team van zo’n 15 collega’s. Binnen het team werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige. De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen en de Bossche Stadsdelta, waarin hun expertise het verschil maakt.

De organisatie

Gemeente 's-Hertogenbosch vindt het belangrijk om samen met opdrachtgevers en inwoners te werken aan een fijne leefomgeving. Of je nu beleidsmedewerker bent, handhaver, verkeerskundige, projectleider, consulent of chauffeur, bij gemeente 's-Hertogenbosch werkt iedereen dagelijks vanuit zijn/haar eigen talent en rol samen aan een nog betere samenleving.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten
• Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming is een pré
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pré

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €5.624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 11 bespreekbaar, maximaal € 6.422,- bruto per maand
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen Reiskostenvergoeding van 100% als je met het openbaar vervoer reist
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.