Klinisch Verloskundige Waarnemend | 28–36u/wk MK Centrum

BovenIJ Ziekenhuis; Amsterdam; Hybrid; EUR 41,000 - 68,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime dienstverband 28–36 uur

Bruto maandsalaris cao 60: max €6.098

CAO ziekenhuizen: vakantietoeslag 8,33

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding OV

Pensioen PFZW

Fiets/laptop/telefoon/sportabonnement

Job summary

BovenIJ Ziekenhuis zoekt een klinisch verloskundige ter zwangerschapsvervanging (1,56 FTE). Je werkt afwisselend op verloskamers en polikliniek, met een coördinerende rol tussen disciplines en bevallingen met medische indicatie onder de gynaecoloog.

Wij bieden een parttime dienstverband van 28–36 uur, salaris max €6.098,- per maand bij 36 uur, met een cao-verhoging van 2% per 1 augustus 2026, een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Diploma klinisch verloskundige met geldige BIG-registratie.
• Bij voorkeur eerdere werkervaring in klinische verloskunde.
• Bereid tot het draaien van onregelmatige diensten.
• Goede communicatie, empathie en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Up-to-date met ontwikkelingen binnen vakgebied.

Responsibilities

• Coördineren tussen disciplines op de afdeling en de patiënt.
• Begeleiden van tweedelijns bevallingen onder verantwoordelijkheid van de gynaecoloog.
• Begeleiden prenatale, natale en postnatale zorg.
• Voeren van spreekuren op de polikliniek voor tweedelijns zwangeren en kraamvrouwen.
• Deelname aan patiëntbesprekingen/vergaderingen en informatieavonden.

Skills

BIG-registratie

Klinisch verloskunde

Teamspeler

Communicatief vaardig

Flexibele diensten

Education

Diploma klinisch verloskundige

Job description

BovenIJ Ziekenhuis zoekt een klinisch verloskundige ter zwangerschapsvervanging (1,56 FTE). Je werkt afwisselend op verloskamers en polikliniek, met een coördinerende rol tussen disciplines en bevallingen met medische indicatie onder de gynaecoloog.

Wij bieden een parttime dienstverband van 28–36 uur, salaris max €6.098,- per maand bij 36 uur, met een cao-verhoging van 2% per 1 augustus 2026, een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.