Klinisch psycholoog / manager zorg

Prodeba; Rijswijk; On-site; EUR 65,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Impact op kwaliteit en toekomstbestend

Ontwikkeling en groei

Mensgerichte cultuur

Deskundig team

Job summary

Prodeba zoekt een ervaren klinisch psycholoog en manager zorg die inhoudelijk richting geeft aan de SGGZ binnen jeugd- en jongvolwassenenzorg. Je bewaakt behandelkwaliteit, coördineert zorgtrajecten en werkt aan continue verbetering van het zorgaanbod in een integrale setting.

Je bent een inhoudelijk leider die samenwerking stimuleert tussen verschillende teams en beleid. Je draagt zorgpaden en behandelvisies uit, en fungeert als regiebehandelaar bij complexe casuïstiek met ruimte voor innovatie

Qualifications

• BIG-registratie als klinisch psycholoog (jeugd en jongvolwassenen 0–23 jaar)
• Beschikbaar voor 28–36 uur per week
• Aantoonbare ervaring met complexe psychiatrische zorg, indicatiestelling en psychotherapie

Responsibilities

• Geven van inhoudelijke richting aan SGGZ binnen jeugd- en jongvolwassenenzorg
• Coördineren van behandeltrajecten en bewaken van behandelkwaliteit
• Verbinding tussen afdelingen, zorg en beleid tot stand brengen
• Ontwikkelen en evalueren van zorgpaden en behandelvisies
• Regiebehandelaar bij complexe psychiatrische casuïstiek en begeleiden team Jeugd en Onderwijs

Job description

Ben jij een ervaren klinisch psycholoog met een visie op integrale zorg en samenwerking tussen jeugdzorg en specialistische GGZ? Wil je als inhoudelijk leider bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze SGGZ én aan de doorontwikkeling naar integrale jeugdzorgteams? Dan nodigen wij je graag uit voor deze functie.

• Klinisch psycholoog / manager zorg
• wo/master
• 28 - 36 uur
• Alphen aan den Rijn | Hoofddorp | Leiden | Rijswijk
• € 5.788,53 - € 9.644,73
• Diagnostiek & Behandeling

Wat ga je doen als Manager Zorg?

Als Manager Zorg geef je inhoudelijk richting aan de SGGZ binnen onze jeugd- en jongvolwassenenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van behandelprocessen. Vanuit jouw klinisch psychologische expertise coördineer je zorgtrajecten, bewaak je de behandelkwaliteit en werk je aan continue verbetering van het zorgaanbod.

Je bent een inhoudelijk leider die collega’s inspireert, processen stroomlijnt en beleid mee vormgeeft. Je zorgt voor verbinding tussen afdelingen, tussen zorg en beleid, en tussen vandaag en de toekomst.

Je levert jouw bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en het borgen van zorgpaden en behandellijnen. Je bent onderdeel van een deskundig en gemotiveerd team en werkt nauw samen met professionals binnen en buiten de organisatie. Je hebt goede didactische vaardigheden waarmee je professionals aanstuurt en werkbegeleiding en supervisie geeft.

We dagen je ook uit om nieuwe behandelingen of zorgprogramma’s te ontwikkelen en te evalueren. Daarnaast ben je regiebehandelaar bij complexe psychiatrische casuïstiek en dus functioneel onderdeel van het team Jeugd en Onderwijs.

Jouw verantwoordelijkheden binnen zorg inhoudelijk leiderschap;

• Je organiseert en coördineert behandelprocessen (wachttijden, indicaties, continuïteit van zorg);
• Je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk bij complexe casuïstiek, indicatiestelling en calamiteiten;
• Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking binnen én buiten de organisatie;
• Je draagt specialistische SGGZ-kennis actief uit binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden binnen beleid en innovatie:

• Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar concrete behandelinhoudelijke kaders;
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert zorgbeleid en behandelvisies;
• Je draagt bij aan interne beleidsontwikkeling en zorgt voor verbinding tussen de integrale jeugdteams;
• Je beheert het behandelbudget op inhoudelijk niveau (efficiëntie, kwaliteit, passendheid van zorg);
• Je begeleidt teamontwikkeling, deskundigheidsbevordering en kwaliteitsbevorderende initiatieven.

Jouw team

Je komt terecht in een integraal team waarin de kracht van medewerkers van ambulante begeleiding wordt gecombineerd met specialistische GGZ-expertise. Samen met gezinscoaches, jeugdbegeleiders, behandelaren en regiebehandelaren werk je aan passende zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen met uiteenlopende psychiatrische problematiek.

Het werken in dit team is dynamisch, afwisselend en inhoudelijk uitdagend. Er wordt volop een beroep gedaan op jouw kennis, creativiteit en flexibiliteit. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om mee te denken over innovatie en kwaliteitsverbetering. Eigen initiatief wordt gewaardeerd – of het nu gaat om methodiekontwikkeling, procesoptimalisatie of inhoudelijk beleid.

De samenwerking met andere teams binnen de organisatie is intensief en gericht op het bieden van integrale, samenhangende zorg waarin begeleiding, behandeling en onderwijs elkaar versterken.

Wat bieden wij jou

• Een marktconform salaris startende tussen de € 5.788,53 – € 8.167,50 of ervaren tussen de € 6.898,13 – € 9.644,73 bruto o.b.v. 36 uur.
• Een unieke rol met inhoudelijke verantwoordelijkheid zonder lijnverantwoordelijkheid;
• De kans om écht impact te maken op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de SGGZ;
• Een mensgerichte organisatiecultuur met veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;
• Een bevlogen team dat met passie en deskundigheid werkt aan betere zorg voor jongeren.

Wat vragen wij van jou

• Je bent BIG-geregistreerd als klinisch psycholoog, bij voorkeur met expertise in jeugd & jongvolwassenen (0–23 jaar);
• Je bent beschikbaar voor 28 tot 36 uur;
• Je bent flexibel inzetbaar voor meerdere standplaatsen, waaronder: Leiden, Delft, Alphen aan den Rijn en Hoofddorp;
• Je hebt ruime ervaring met complexe psychiatrische zorg, indicatiestelling en psychotherapeutische behandeling;
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en denkt in processen en structuren;
• Je voelt je thuis in een dynamische, integrale organisatie en weet inhoud met strategie te verbinden;
• Je communiceert helder, beweegt soepel tussen disciplines, en hebt natuurlijk overwicht zonder formeel hiërarchisch gezag;
• Je bewaart het overzicht, neemt initiatief en zoekt de samenwerking op – binnen en buiten je team.

Werken bij

Wij zijn een dynamische en vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is waardoor er ruime kansen zijn tot professionele en persoonlijke groei. Wij vinden de ontwikkeling van onze cliënten even belangrijk als de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden dan ook verschillende opleidingsmogelijkheden aan. De cultuur is open, innovatief, mensgericht en (positief) kritisch met ruimte voor eigen inbreng en ideeën.