Klinisch Psycholoog (inhoudelijk leidinggevende)

iHub onderwijs & familiezorg; Rotterdam; On-site; EUR 78,000 - 109,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao GGZ, schaal 75

1-jarig contract met uitzicht op vast

8,3% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg/

Fietsplan

200 vakantie-uren bij 36 uur

Job summary

iHub onderwijs & familiezorg zoekt een inhoudelijk leidinggevende Klinisch Psycholoog voor ons team in Amsterdam. Je geeft vakinhoudelijke sturing aan een multidisciplinair team in kinder- en jeugdpsychiatrie, en bewaakt diagnostiek en behandelmethodiek.

Je bent betrokken bij het hele zorgproces, coacht medewerkers en werkt samen met onderwijs- en ketenpartners om gezinnen met complexe vragen te helpen. Een universitaire opleiding en BIG-registratie zijn vereist.

Qualifications

• Eerdere leidinggevende rol in kinder- en jeugdpsychiatrie.
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire teams en diagnostiek.
• Affiniteit met onderwijs-zorg samenwerkingen.

Responsibilities

• Geef vakinhoudelijke sturing aan een multidisciplinair team in kinder- en jeugdpsychiatrie.
• Bewak de kwaliteit van diagnostiek en behandeling en implementeer behandelvisie.
• Coach en ontwikkel teamleden en bewaak caseload en zorgkwaliteit.
• Werk samen met regiebehandelaren en onderwijs-/ketenpartners aan gezinnen met hulpvragen.

Skills

Team coaching

Systeemgericht werken

Oplossingsgericht werken

Intercultureel werken

Verbinding onderwijs & zorg

Education

Universitaire opleiding + BIG-geregistreerd

Job description

Ben jij een ervaren Klinisch Psycholoog die naast vakinhoudelijke diepgang ook graag richting geeft aan een team? Voel jij je thuis in de combinatie van jeugd-ggz, (complexe) jeugdzorg en het snijvlak van onderwijs en zorg? Dan zoeken wij jou als inhoudelijk leidinggevende voor ons team in Amsterdam!

Functie informatie

Als inhoudelijk leidinggevende geef je vakinhoudelijke sturing aan een multidisciplinair team dat zich richt op kinder- en jeugdpsychiatrie, enkelvoudige en complexe jeugdzorg en op het snijvlak van onderwijs en zorg. Je bewaakt de kwaliteit van diagnostiek en behandeling, en zorgt dat de behandelvisie en -methodiek van het team consistent worden toegepast.

Je bent nauw betrokken bij het gehele zorgproces: van intake en diagnostiek tot de deelname aan (multidisciplinaire) overleggen met gedragswetenschappers, vaktherapeuten, systeemtherapeuten, psychiaters en pedagogisch medewerkers. Je initieert en toetst diagnostiek en behandeling bij complexe casuïstiek, en bent aanspreekpunt voor collega's die tegen ingewikkelde vraagstukken aanlopen.

Naast je rol in de dagelijkse praktijk ben je medebepalend voor het diagnostiek- en behandelbeleid van het team, in nauwe samenwerking met de regiebehandelaren en collega-gedragswetenschappers. Je coacht en ontwikkelt teamleden, bewaakt de caseload en kwaliteit van zorg, en draagt bij aan de doorontwikkeling van het aanbod voor gezinnen met enkelvoudige én complexe hulpvragen. Ook lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking met onderwijspartners en ketenpartners rond de gezinnen die bij het team in zorg zijn.

Over iHub

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?

In deze functie staan vakinhoudelijk leiderschap, systeemgericht werken en verbindingskracht tussen zorg en onderwijs centraal. Je geeft richting aan het team en denkt actief mee over complexe casuïstiek binnen kinder- en jeugdpsychiatrie en jeugdzorg.

Verder Vragen Wij

• Een afgeronde universitaire opleiding; je bent BIG-geregistreerd als Klinisch Psycholoog (of GZ-psycholoog met zicht op KP-registratie);


• Aantoonbare kennis van en ervaring met kinder- en jeugdpsychiatrie en enkelvoudige én complexe jeugdzorg, waaronder ambulante gezinsbehandelingen;


• Affiniteit met het snijvlak van onderwijs en zorg, en ervaring met samenwerken met onderwijspartners;


• Ervaring met of duidelijke affiniteit voor het inhoudelijk aansturen en coachen van een multidisciplinair team;


• Je bent energiek, flexibel en sterk in systeem- en oplossingsgericht werken;


• Je bent goed in staat intercultureel te werken en stelt de veiligheid van het kind centraal.

Functie eisen

Werken bij iHub betekent voor jou

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst.

Je Krijgt Natuurlijk Van Ons

• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;


• Een salaris conform cao GGZ, schaal 75 (tussen € 7.002,- en € 9.725,- o.b.v. 36 uur);


• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;


• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg Welzijn, fietsplan, korting op aanvullende pakketten t.b.v. zorgverzekering (waarmee wij een overeenkomst hebben) en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;


• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;


• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Tijs Donker, Recruiter, via 06-38366878.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!