Klinisch Psycholoog – Impact, Ontwikkeling & Digitaal Zorg

RUICH; Netherlands; Hybrid; EUR 78,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Geen weekend-, nacht-, avond- of oproe

Professionele groei

Job summary

RUICH in Venlo zoekt een klinisch psycholoog met BIG-registratie en ervaring in de specialistische GGZ. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek en behandeling bij volwassenen en neemt een sleutelrol in behandelbeleid en kwaliteitszorg binnen de organisatie.

Er wordt ruimte geboden voor groei, en er is een actieve betrokkenheid bij digitale zorg en opleidingstrajecten. Hybride werken en een duidelijke werkagenda zijn bespreekbaar.

Qualifications

• BIG-registratie als klinisch psycholoog
• Ervaring binnen de specialistische GGZ
• Interesse in organisatieontwikkeling, onderwijs en beleid — of aantoonbare ervaring daarmee
• Een zelfstandige werkhouding met oog voor samenwerking
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen

Responsibilities

• Zelfstandig uitvoeren van complexe diagnostiek en behandeling bij volwassenen
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor je eigen behandeltrajecten en als regiebehandelaar voor die van collega-behandelaren
• Collegiale consultatie, werkbegeleiding en caseloadbesprekingen
• Nauw samenwerken met onze psychiaters binnen de behandelteams
• Ontwerpen, meedenken en -beslissen over behandelbeleid: welke interventies, protocollen en methodieken we inzetten
• Bijdrage aan en sturen op verdere kwaliteitsborging vanuit interne audits via meetbare interventies en behandeluitkomsten
• Bijdragen aan het uitbouwen van onze digitale zorg en e-health toepassingen
• Bijdragen en mede vormgeven aan opleidingstrajecten voor psychotherapeuten en klinisch psychologen met onze samenwerkingspartner(s)

Job description

RUICH in Venlo zoekt een klinisch psycholoog met BIG-registratie en ervaring in de specialistische GGZ. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek en behandeling bij volwassenen en neemt een sleutelrol in behandelbeleid en kwaliteitszorg binnen de organisatie.

Er wordt ruimte geboden voor groei, en er is een actieve betrokkenheid bij digitale zorg en opleidingstrajecten. Hybride werken en een duidelijke werkagenda zijn bespreekbaar.