Klinisch psycholoog eetstoornissen Ursula Jong

GGZ Rivierduinen; Leiden; On-site; EUR 84,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Balansbudget/Verlofkeuzes

Opleiding Rivierduinen Academie

Job summary

GGZ Rivierduinen zoekt een klinisch psycholoog die een team helpt groeien en collega’s verder brengt in hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met GZ-psychologen en andere disciplines om behandeltrajecten te verbeteren.

Je beschikt over een BIG-registratie, een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen, en je hebt affiniteit met eetstoornissen en complexe psychiatrie. Het werk vraagt reflectie, samenwerking en een open houding ten aanzien van verandering.

Qualifications

• Vereiste BIG-registratie als klinisch psycholoog.
• AGB-code of aanvraag mogelijk.
• Affiniteit met eetstoornissen en complexe psychiatrische problematiek.
• Ervaring/meting met meerdere behandelvormen en samenwerking in teams.

Responsibilities

• Helpen teams groeien en collega’s ontwikkelen.
• Coachen van jonge collega’s en regiebehandelaarprocessen ondersteunen.
• Zorgdragen voor reflectie bij casuïstiek en organisatie van change.

Skills

BIG-registratie

AGB-code

affiniteit eetstoornissen

affiniteit psychiatrische problematiek

affiniteit behandelvormen

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

"Ik weet gewoon niet meer wat ik moet doen."

Het is niet de jongere die het zegt. Het is een ervaren behandelaar tijdens een multidisciplinair overleg. De jongere waar het over gaat is zeventien jaar. Ernstige anorexia nervosa. Slim, vriendelijk en inmiddels volledig vergroeid met haar eetstoornis. Het gezin staat onder enorme druk. Ouders raken uitgeput. De behandelaren werken hard. Iedereen ziet de risico's. En toch lijkt er niets te bewegen. Er is niet één duidelijke volgende stap. Geen protocol dat precies voorschrijft wat nu de juiste keuze is. Meer druk zetten? Meer ruimte geven? Opnemen? Juist niet? Wat helpt deze jongere? Wat houdt haar gevangen? En hoe voorkomen we dat het team zelf vastloopt in gevoelens van machteloosheid?

Op zulke momenten is de rol van de klinisch psycholoog van onschatbare waarde. Niet omdat jij de oplossing uit je zak tovert. Maar omdat jij de rust kunt bewaren wanneer anderen die dreigen kwijt te raken. Omdat jij kunt helpen betekenis te geven aan wat er gebeurt. De verschillende perspectieven kunt ordenen. Het team kunt helpen verdragen dat complexe problematiek niet altijd om snelle antwoorden vraagt. Het team helpen de morele stress te dragen.

Bij Ursula jeugd ben je vaak degene die collega's opzoeken als de behandeling vastloopt. Wanneer twijfels ontstaan. Wanneer emoties oplopen. Wanneer de vraag niet meer alleen is wat goed is voor de jongere, maar ook hoe we als behandelteam samen koers houden.

Als klinisch psycholoog ben je meer dan regiebehandelaar

Natuurlijk behandel je zelf. Natuurlijk doe je diagnostiek. Natuurlijk ben je regiebehandelaar. Maar dat is slechts een deel van je rol.

Wij zoeken een klinisch psycholoog die een team helpt groeien. Iemand die jonge collega's verder brengt in hun ontwikkeling. Die een GZ-psycholoog helpt om de volgende stap te zetten. Die een systeemtherapeut, ambulant hulpverlener, of psycholoog helpt om vastgelopen situaties vanuit een nieuw perspectief te bekijken. Iemand die ruimte maakt voor reflectie wanneer casuïstiek emotioneel raakt.

Bij Ursula vinden we het belangrijk dat daar aandacht voor is. Dat moeilijke situaties besproken kunnen worden. Dat er ruimte is voor twijfel, verschillende perspectieven en inhoudelijke discussie.

Juist daarin speel jij een belangrijke rol.

Wie ben jij?

Als klinisch psycholoog ben je deskundig en zelfstandig. Je hecht veel waarde aan innovatie en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Naast het optimaal leveren van herstelgerichte zorg voor onze patiënten, zorg je ook voor je collega’s en jezelf. Als professional ben je in staat om je collega’s op een motiverende en inspirerende wijze mee te nemen in verandering.

• een BIG-registratie als klinisch psycholoog;
• je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen;
• affiniteit met eetstoornissen;
• affiniteit/ervaring met patiënten met ernstige psychiatrische problematiek en hun naasten;
• affiniteit/ervaring met verschillende behandelvormen.

Mocht je nog geen ruime ervaring hebben, dan faciliteert GGZ Rivierduinen graag in jou persoonlijke en professionele groei.

Waar ga je werken?

Werken bij Ursula

Je komt terecht in het oudste en grootste TOPGGz-expertisecentrum voor eetstoornissen van Nederland. Een plek waar inhoudelijke nieuwsgierigheid vanzelfsprekend is en waar collega's elkaar actief opzoeken bij complexe vraagstukken.

We behandelen jongeren met ernstige en vaak complexe eetstoornissen. Veel van hen kampen daarnaast met angst, dwang, trauma, autismespectrumproblematiek of persoonlijkheidsproblematiek. De behandeling vraagt daarom voortdurend om maatwerk, samenwerking en het vermogen om meerdere werkelijkheden tegelijkertijd vast te houden. Dat maakt het werk soms ingewikkeld.

Maar vooral ongelooflijk interessant.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Je krijgt direct een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid);
• Een maandelijkse beloning van €7.002,- en €9.725,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 75);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.