Klinisch psycholoog eetstoornissen

Forta POH-GGZ; Amsterdam; Hybrid; EUR 78,142 - 108,531; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €7.002 en €9.725 per ma

Scholing en persoonlijke ontwikkeling

Hybride werken vanuit huis

Vakantietoeslag 8,33%

Balansbudget

Job summary

Human Concern Amsterdam zoekt een klinisch psycholoog om bij te dragen aan de ontwikkeling van de behandelvisie voor eetstoornissen en om het multidisciplinaire team te ondersteunen met leidinggevende kwaliteiten. Werken in een hybride setting met focus op kwalitatieve zorg en professionele groei.

Je hebt een BIG-registratie en brengt empathie en vakkennis mee, met ruimte voor onderzoek en verdere professionalisatie van de organisatie.

Qualifications

• BIG-registratie als klinisch psycholoog vereist.
• Open en menselijke benadering ten opzichte van cliënten.
• Interesse in doorontwikkeling van behandelvisie en professionalisering van de organisatie.

Responsibilities

• Bewaken van kaders van het professionele behandeltraject.
• Betrekken bij (tweede) intakes, diagnostiek en vaststelling van behandelplannen.
• Leidinggevende en/of duale managementrollen op de locatie mogelijk.

Skills

BIG-registratie klinisch psycholoog

Leidinggevende kwaliteiten

Teamwork multidisciplinair

Job description

Voor onze vestiging in Amsterdam zijn wij op zoek naar een klinisch psycholoog. Jij begrijpt als klinisch psycholoog wat nodig is voor onze cliënten. Bij ons krijg je alle ruimte om jouw vakinhoudelijke expertise in te zetten voor de doorontwikkeling van onze behandelvisie voor eetstoornissen en om met jouw leidinggevende kwaliteiten onze GZ-psychologen en ervaringsprofessionals te ondersteunen, terwijl je jouw eigen visie, persoonlijkheid en talenten meeneemt in de manier waarop jij cliënten faciliteert in hun proces. Kom je vrijblijvend kennis maken?

Wij zijn Human Concern, een gespecialiseerde GGZ instelling voor eetstoornissen die evidence based interventies waaronder CGT, schematherapie en EMDR combineert met inzet van je eigen levens-/herstelervaring. Bij Human Concern geloven we in een holistische benadering waarin niet enkel gefocust wordt op de symptomen van de eetstoornis, maar ook veel aandacht is voor de functie van de eetstoornis, de triggers en instandhoudende factoren. We werken met een specifieke groep cliënten die bewust voor onze therapeutische behandelvisie kiezen en daarvoor ook de benodigde motivatie inbrengen.

Onafhankelijk onderzoek toont aan dat werken vanuit gelijkwaardig, wezenlijk contact een bepalende factor kan zijn voor het succesvol behandelen van eetstoornissen. Vanuit de visie van Human Concern werken wij hiervoor met ervaringsprofessionals, dit zijn o.a. GGZ-agogen en basispsychologen die zelf zijn hersteld van een eetstoornis of een vergelijkbaar life changing event en hebben geleerd om deze ervaring professioneel in te zetten tijdens de behandeling. Als klinisch psycholoog ben jij een belangrijke schakel in het leveren van kwalitatief hoge en effectieve zorg door je inhoudelijke expertise en rol binnen het multidisciplinaire team.

Als klinisch psycholoog

bewaak je de kaders van een professioneel behandeltraject, zorg je voor de juiste diagnosestelling, en ben je betrokken bij (tweede) intakes, diagnostiek en vaststelling van het behandelplan. Je kijkt kritisch naar de geschiktheid van de therapeutische behandelmethode voor een cliënt. Elke drie maanden evalueer je als regiebehandelaar in overleg met het multidisciplinaire team en zet je, waar nodig, interventies in om herstel en progressie te monitoren. Hiervoor zet jij jouw vakinhoudelijke expertise en leidinggevende kwaliteiten in. Afhankelijk van je persoonlijke interesse kun je nauwer betrokken zijn bij de behandeling, of je kunt je juist richten op de ondersteuning in de vorm van duaal management op de locatie, verdere professionalisatie, en het doorontwikkelen van de behandelvisie. Het combineren van je werk met onderzoek behoort dus tot de mogelijkheden.

Human Concern Amsterdam is een wat groter maar gezellig team. Ze staan voor elkaar klaar en tijdens de gezamenlijke lunches worden diepgaande en luchtige gesprekken met elkaar afgewisseld. Er heerst veel openheid en onderlinge betrokkenheid. Het team staat graag in verbinding met elkaar en vindt het belangrijk dat een nieuwe collega bijdraagt aan de saamhorigheid.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. De manier van werken binnen het multidisciplinaire team leidt tot een verdieping in persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben 6 locaties verspreid door Nederland en denken graag met je mee over je verwachtingen en de mogelijkheden passend bij jouw situatie. We werken in sfeervol ingerichte panden en ook hybride vanuit huis. De cliënten die bij ons komen hebben een sterke wil om te herstellen. We zien dat onze behandelmethode van onderscheidende waarde is in het zorglandschap en in de rol van indicerend regiebehandelaar krijg jij als klinisch psycholoog de kans om mee te bouwen aan zowel de organisatie en het team als de behandelmethode. Hierbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

• Een salaris tussen €7.002 en €9.725 euro per maand (FWG 75) o.b.v. fulltime salariëring;
• We investeren graag in je en bieden verschillende mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
• De functie is te combineren met een van onze andere locaties;
• De uren en werkdagen zijn bespreekbaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.

Wat vragen wij?

• Een BIG-registratie als klinisch psycholoog;
• Je benadert cliënten vanuit een open en menselijke houding waarbij je kiest voor een gelijkwaardige insteek;
• Je wordt enthousiast van een rol in de doorontwikkeling van onze behandelvisie en het verder professionaliseren van de organisatie.