Kleinschalige Warmtecollectieven - Projectleider

Stedendriehoek; Deventer; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Regionale samenwerking

Job summary

Stedendriehoek zoekt een onafhankelijke projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven voor regionale samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en energycoöperaties. U werkt aan beleid, haalbaarheid en trajecten richting uitvoerbare warmteprojecten in de regio.

De functie vereist zelfstandigheid, scherpe analyse en vermogen tot samenwerking. Het werk is hybride en gemiddeld 16 uur per week met ruimte voor zelfstandige invulling.

Qualifications

• Inzicht in bestuurlijke processen en gemeentelijk beleid.
• Vermogen om samenwerking tussen gemeenten en initiatieven te stimuleren.
• Communicatief sterk en verbindend met diverse stakeholders.
• Zelfstandige werkhouding en proactieve aanpak.
• Resultaatgericht en oplossingsgericht werken.
• Dienstbare houding en klantgerichte benadering.
• Kennis van Warmtetransitie is een pré.
• Ervaring met projectmanagement in regionale context.

Responsibilities

• Inhoudelijk voorbereiden, organiseren en ondersteunen van regionale bijeenkomsten rondom kleine warmtenetten.
• Ontwikkelen en aanscherpen van lokaal warmtebeleid voor kleine warmtenet-initiatieven.
• Onderhouden van contact met initiatiefnemers in de regio.
• Bijdragen aan kansrijkheidsanalyses (energielabels, bouwjaar, WOZ, etc.).
• Haalbaarheid van projecten kunnen toetsen middels een rapportage voor de lopende initiatieven.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering.
• Met gemeenten en partners een samenwerkingsmethodiek ontwerpen om haalbaarheid te vergroten.

Skills

Bestuurlijke processen

Gemeentelijk beleid

Samenwerking tussen gemeenten

Communicatieve vaardigheden

Verbinding met stakeholders

Zelfstandige werkhouding

Proactieve aanpak

Resultaatgericht werken

Job description

Stedendriehoek zoekt een onafhankelijke projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven voor regionale samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en energycoöperaties. U werkt aan beleid, haalbaarheid en trajecten richting uitvoerbare warmteprojecten in de regio.

De functie vereist zelfstandigheid, scherpe analyse en vermogen tot samenwerking. Het werk is hybride en gemiddeld 16 uur per week met ruimte voor zelfstandige invulling.