Klantteammanager Kuijpers Beveiligingssystemen

Kuijpers; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 25

ADV-dagen 13

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers Beveiligingssystemen (KBS) zoekt een proactieve professional die commercieel inzicht en leiderschap combineert en energie haalt uit samenwerken en verbeteren. De kandidaat is verantwoordelijk voor het leveren van topklantentevredenheid en het stimuleren van groei binnen de toegewezen accounts.

Met een HBO-opleiding in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting en een sterke focus op klantrelaties, draagt u bij aan efficiëntie en rendement.

Qualifications

• Proactieve professional met commercieel inzicht en leiderschap.
• Graag samenwerken en voortdurend verbeteren.

Skills

Commercieel inzicht

Leiderschap

Samenwerken

Education

HBO-opleiding commercieel/technisch/bedrijfskundig

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Ik ben een proactieve professional die kennis, commercieel inzicht en leiderschap combineert en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.

Mijn baan

Als Klantteammanager bij Kuijpers Beveiligingssystemen (KBS) ben ik commercieel en operationeel eindverantwoordelijk voor de dienstverlening aan alle aan mij toegewezen strategische klanten. Dit doe ik in de basis voor de reguliere dienstverlening van KBS en daarnaast ook voor de aanvullende dienstverlening van heel Kuijpers, waarbij ik de hieraan gekoppelde (account)teamleden functioneel aanstuur. Mijn doel is niet alleen om de overeengekomen doelstellingen te behalen binnen budget en afgesproken termijn, maar juist ook om klanten waar mogelijk positief te verrassen.

Ik maak onderdeel uit van de serviceorganisatie en rapporteer aan de Landelijke Vestigingsleider Service, de eindverantwoordelijke voor de serviceorganisatie. Binnen mijn klantportefeuille zorg ik ervoor dat de meerjaren onderhoudsbudgetten, onderhoudsplanningen en onderhoudsrapportages op een heldere manier met het team en opdrachtgevers worden geborgd. Daarnaast verken ik bij mijn klanten waar projecten en mogelijk ook andere diensten van Kuijpers gerealiseerd kunnen worden. Deze speel ik vervolgens intern door aan commerciecollega’s van andere afdelingen en entiteiten om op te pakken, waarbij ik altijd de primaire SPOC (Single Point of Contact) blijf richting de klant. Ik voeg dus accountteamleden toe om samen de klant optimaal te bedienen.

Ik begrijp als geen ander dat een optimaal rendement alleen behaald wordt met een uitstekend functionerend accountteam. Daarom hecht ik veel waarde aan positieve aansturing en ben ik een benaderbare vraagbaak voor zowel het team als opdrachtgevers. Om toekomstbestendig te blijven denk ik binnen Kuijpers graag medewerker én klanttevredenheid, heb ik mijn werk goed gedaan.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik combineer inhoudelijke kennis met commercieel inzicht en leiderschap. Ik ben iemand die verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van samenwerken en verbeteren. Ik heb geen directe aansturing nodig, maar spar graag met het management over de dagelijkse gang van zaken en stuur gezamenlijk bij waar nodig.

En verder:

• Heb ik een hbo-opleiding in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting, of heb ik dit niveau aantoonbaar opgebouwd door ervaring en training;
• Ben ik trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten;
• Draai ik mijn hand niet om voor complexe vraagstukken;
• Word ik gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken;
• Investeer ik in de ontwikkeling van het team, de processen én mijzelf;
• Krijg ik er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Waarom pas Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?