Klantteammanager

Kuijpers; Zwolle; On-site; EUR 50.000 - 70.000; Full time

Job summary

Een toonaangevende technische dienstverlener in Zwolle zoekt een Klantteammanager. In deze rol ben je het gezicht voor de klantenportefeuille en zorg je voor een groeiende, optimale dienstverlening. Je hebt een sterke commerciële drive en bouwt langdurige relaties op. Je biedt je team de juiste ondersteuning, combineert commerciële strategie met operationele verantwoordelijkheid. Dit is een kans om bij te dragen aan inspirerende projecten en een betere wereld.

Benefits

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Marktconform salaris

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Opleidingsmogelijkheden

Flexibele werkuren

Qualifications

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in commerciële rollen.
• In staat om lange-termijn relaties op te bouwen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor klantrelaties en groei.
• Motiveren van het team en verbinden.
• Zorgen voor optimale dienstverlening en rapportages.

Skills

Commerciële drive

Teamontwikkeling

Probleemoplossend vermogen

Education

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Vakspecialistische opleidingen

Job description

Maak impact als innovatieve en resultaatgerichte Klantteammanager en ontdek deze uitdagende rol bij Kuijpers in Zwolle.

Mijn baan

Bij Kuijpers geloven we dat technisch beheer verder gaat dan het uitvoeren van onderhoud. Als Klantteam Manager ben jij hét gezicht voor jouw klantenportefeuille en zorg jij dat onze dienstverlening niet alleen soepel verloopt, maar ook commercieel groeit.

Jij hebt een scherp oog voor kansen en weet deze te vertalen naar passende oplossingen en extra dienstverlening. Met jouw proactieve houding bouw je aan langdurige relaties en verras je klanten door nét dat stapje extra te zetten. Je denkt mee over strategische keuzes, brengt advies uit en zorgt dat klanten zich écht ontzorgd voelen.

Samen met jouw team zorg je voor heldere onderhoudsplanningen, duidelijke rapportages en het bewaken van de meerjarenbudgetten. Maar jouw rol gaat verder dan operationele sturing: jij bent een verbinder die het team motiveert én een ondernemer die nieuwe commerciële mogelijkheden ziet en benut.

Kortom, jij combineert commerciële slagkracht met operationele verantwoordelijkheid. Door kansen te signaleren, processen te verbeteren en klantrelaties te versterken, draag jij direct bij aan het succes van Kuijpers én aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze rol beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau en heb je vakspecialistische opleidingen afgerond. Maar wat jou écht onderscheidt, is je commerciële drive: dáár haal jij de meeste voldoening uit. Je ziet kansen, zet ze om in resultaat en bouwt zo waardevolle, langdurige relaties op.

Daarnaast ben jij iemand die:

• Trots is op de rol die je speelt in het primaire proces van onze (hele gave!) klanten.
• Uitdagingen omarmt en energie krijgt van complexe vraagstukken.
• Herkenbaar is als benaderbaar, deskundig en betrokken aanspreekpunt.
• Investeert in de ontwikkeling van je team, processen én jezelf.
• Gedreven wordt door een hoger doel: bijdragen aan de droom van Kuijpers – een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Waarom past Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek.
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten.
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie.
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen.
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie.
• Veel aandacht voor vitaliteit.
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken.
• 1.300 collega’s om te leren kennen.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1400 medewerkers met vestigingen op veertien locaties (https://www.kuijpers.nl/kuijpers-bij-u-in-de-buurt). We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?

Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.