Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
KinderThuisZorg zoekt een gedreven verpleegkundige in opleiding tot kinderverpleegkundige. Je werkt in de thuissituatie bij kinderen en jongeren en combineert werken en leren met inhoudelijke begeleiding door een leercoach.
Je dagindeling is flexibel, met duidelijke roosters en samenwerkdagen in het KinderWijkTeam. De opleiding tot kinderverpleegkundige wordt volledig vergoed, en je hebt dagelijks contact met professionals uit zorg en welzijn.
Wat ga je allemaal doen?
Kom jij uit de buurt van Rotterdam en wil jij werken bij een zorgorganisatie waar jij écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen? Wil je vanuit je verpleegkundige achtergrond de stap maken naar de kindzorg én tegelijkertijd worden opgeleid tot kinderverpleegkundige? Dan pas je perfect bij KinderThuisZorg.
Je combineert werken en leren en wordt in ongeveer 13 tot 16 maanden volledig opgeleid tot kinderverpleegkundige. De opleiding wordt volledig vergoed en je krijgt tijdens je leerroute persoonlijke begeleiding van een leercoach.
Als kinderverpleegkundige in opleiding werk je bij KinderThuisZorg in de thuissituatie. Je verleent verpleegkundige zorg aan kinderen en jongeren in hun eigen vertrouwde omgeving. Dat kan thuis zijn, maar ook op school, bij opa en oma of zelfs op vakantie. Je voert verpleegtechnische en specialistische handelingen uit, zoals sondevoeding, enzymtherapie of chemotherapie; zorg die vroeger vooral in het ziekenhuis werd gegeven.
Je rijdt iedere dag je eigen route langs de gezinnen die je bezoekt. Je werkt veel zelfstandig en bent een groot deel van de dag alleen op pad. Dat betekent dat je zelf je zorgmomenten organiseert, zelfstandig beslissingen neemt en verantwoordelijkheid draagt voor de zorg die je verleent.
Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een zelfstandig werkend KinderWijkTeam waarin je samenwerkt, kennis deelt en altijd bij collega's terechtkunt als je wilt overleggen.
Je hebt regie over je rooster en geeft een vaste vrije dag of vaste werkdag aan. Je werkt vooral dagdiensten van 8 uur, avonddiensten van 4 uur of bereikbare nachtdiensten. Je draait geen gebroken diensten en geen lange reeksen nachtdiensten. Collega's zijn dichtbij via samenwerkdagen, overlegmomenten en telefonisch contact.