(Kinder)verpleegkundige regio 6: Den Bosch

Vivre Kinderthuiszorg; 's-Hertogenbosch; Remote; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto mogelijk bij 24 uur/week

Chromebook uitleenbaar

Bijscholing mogelijk

Job summary

Vivre Kinderthuiszorg zoekt een (kinder)verpleegkundige die kinderen en gezinnen centraal stelt. Je levert hoogwaardige zorg, werkt zelfstandig en in teamverband en draagt bij aan continuïteit buiten kantoortijden. Je begeleidt leerlingen en stagiaires en ondersteunt ouders in zelfredzaamheid.

Met een BIG-registratie en een verpleegkundige diploma vervul je een cruciale rol in verschillende zorgmomenten. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een lease-auto bij voldoende uren.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde (mbo of hbo)
• BIG-registratie
• Goede communicatieve vaardigheden
• In staat zelfstandig en flexibel te werken
• Zorgvuldig omgaan met dossiers en zorgplannen
• Bereidheid bij te scholen en collega’s te begeleiden

Responsibilities

• Uitvoeren van zorg volgens het zorgplan voor kinderen
• Begeleiden van nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires
• Ouders en verzorgers helpen zelfredzamer te worden
• Deelnemen aan zorgplanbesprekingen (ZPB) voor optimale zorg
• Zorgtrajecten afronden met evaluaties en dossiers
• Meedoen aan bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Verantwoordelijkheid nemen

Education

MBO/HBO Verpleegkunde

Vervolgopleiding kinderverpleegkunde (of bereidheid)

Job description

Als (kinder)verpleegkundige bij Vivreben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen en hun gezin. Jij biedthoogwaardige (kinder)verpleegkundigezorg die echt het verschil maakt, afgestemd op de wensen, mogelijkheden en gezondheid van je cliënt. In een regio waar de zorgvraag toeneemt en ons team de ambitie heeft om mee te groeien, ben jij een belangrijke schakel in het team.

Je biedt hoogwaardige kinderverpleegkundige zorg die aansluit bij de wensen, mogelijkheden en gezondheid van het kind en het gezin. Je werkt zelfstandig in uiteenlopende zorgsituaties en samen met je team ondersteun je kinderen met zowel laag- als hoogcomplexe zorgvragen.

Je bent er voor zowel de kortere zorgmomenten (routezorg) als de langere momenten (blokzorg) en voor zowel de planbare als de niet-planbare zorg. Daarnaast pak je tijdens flexdiensten acute en geplande zorgvragen op, binnen en buiten je eigen regio. Je kunt aangeven van welke zorg jouw hart sneller gaat kloppen enwijzorgen dat jouw rooster daarzoveel mogelijk bijpast.

Kortom, geen werkdag is hetzelfde:

• Je biedt (kinder)verpleegkundige zorg volgens het zorgplan.
• Je begeleidt en werkt nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires in.
• Je helpt ouders en verzorgers om zelfredzamer te worden.
• Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen(ZPB) omde zorg rondom cliëntenoptimaal tecoördineren.
• Je sluit zorgtrajecten zorgvuldig af, inclusief evaluaties en dossiers.
• Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten(BRD)buiten kantoortijden.

Wie wij zijn

Vivreis een betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.

Wat breng jij mee?

• Een diploma verpleegkunde (mbo of hbo),bijvoorkeur aangevuld met de vervolgopleiding kinderverpleegkunde of de bereidheid deze opleiding te volgen.
• Een geldige BIG-registratie.
• Je communiceert helder.
• Je bent in staat snel zelfstandig te (leren) werken.
• Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen – ook als dat soms buiten jouw regio is.
• Je denkt in oplossingen en handelt snel en zorgvuldig, ook in acute zorgsituaties.
• Jewerkt nauwkeurig en houdt zorgplannen en dossiers zorgvuldig bij.
• Enthousiasme om collega’s en leerlingen te begeleiden.
• Een betekenisvolle en verantwoordelijke baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.
• Een jaarcontract(24 – 28 uur p/w)met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens CAO VVT, schaal 45 (verpleegkundige) of schaal 50 (kinderverpleegkundige): € 3.502- € 4822 o.b.v. 36 uur.
• Boven op je salaris: 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering + toeslagen volgens CAO VVT.
• Je werkt onregelmatige diensten van maandag tot en met zondag. Daarnaast draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten tijdens de nacht.
• De mogelijkheid om je kinderaantekening te behalen.
• Een leaseauto is mogelijk bij een werkweek vanaf 24 uur.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• De ruimte om je vakgericht bij te scholen (bijvoorbeeld voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing, canule- en beademingszorg).
• Een Chromebook in bruikleen om flexibel te kunnen werken.
• Kansen om extra taken op te pakken, zoalspraktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.

De startdatumstellen wegraag in overleg met jou vast.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november op ons hoofdkantoor in Goirle.

Wil je eerstkennismaken of heb je vragen?
Bel, app of mail gerust met Karin Biemans, teamleider regio 1, 5 & 6
06 1621 7947 | [e-mail] ,

Grote diversiteit aan cliënten

Je zorgt voor kinderen van 0-18 jaar met uiteenlopende zorgvragen.

Band opbouwen met kind en gezin

Je krijgt de kans om elkaar echt te leren kennen en langdurig te volgen.

Opleiding, scholing en ontwikkeling

Jouw ontwikkeling is belangrijk. Op welk vlak dan ook.

Bij een contact vanaf 24 uur per week behoort een lease-auto tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Wij weten onze nieuwe collega’s zelf te vinden.