(Kinder- en jeugd)psychiater

Noord voor Jeugd; Hoogeveen, Meppel; Hybrid; EUR 77,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Balansbudget €1.000 bruto

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Contract voor onbepaalde tijd

Jaarlijks verlof 166 uren

Job summary

Accare zoekt een kinder- en jeugdpsychiater voor de poliklinieken Hoogeveen en Meppel. Je bent medisch-psychiatrisch eindverantwoordelijk, voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang in een generalistisch, enthousiast team.

Je krijgt ruimte voor autonomie, bijscholing en ontwikkeling, met hybride werken en een thuiswerkvergoeding. Er is aandacht voor balans, vitaliteit, een fietsplan en een jaarbudget voor opleiding of extra salaris.

Qualifications

• AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater.
• Ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire teams.
• Aantekening kinder- en jeugdpsychiater is gewenst of kan worden behaald.

Responsibilities

• Diagnostiek en indicatiestelling bij kinderen en jongeren.
• Behandelplannen opstellen en voortgang bewaken als regiebehandelaar.
• Behandeling zelf uitvoeren en werkbegeleiding/supervisie geven.
• Samenwerken in een multidisciplinair team en bijdragen aan behandelbeleid.

Education

BIG-registratie als psychiater

Kinder- en jeugdpsychiater (aantekening)

Job description

Kinderen en jongeren helpen om weer in balans te komen en zich goed te ontwikkelen. Zo maak jij als kinder- en jeugdpsychiater het verschil bij Accare. Je krijgt daarbij veel ruimte om je rol zelf vorm te geven. Zo kun je bijdragen aan het behandelbeleid, diagnostiek en behandelingen uitvoeren en werkbegeleiding of supervisie geven.

• Of je nu aan het begin van je carrière staat of al wat ervaring hebt: je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, op persoonlijk én professioneel vlak. Heb je een achtergrond in de volwassenenpsychiatrie? Dan bieden we je bij- en herscholing voor de jeugd-ggz.
• Accare is een platte organisatie met korte lijnen. Daarmee bieden we jou veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk.
• Je komt terecht in een team waar collega’s écht naar elkaar luisteren en waar ruimte is om samen kritisch te kijken naar de inhoud. De cultuur is open, warm en nieuwsgierig: je kunt sparren, twijfels delen, feedback vragen en geven — zonder oordeel.
• Geen strak stramien, maar vertrouwen in jouw expertise. Je hebt ruimte om je rol zelf in te vullen en accenten te leggen bij wat jij belangrijk vindt: van consultatie tot diagnostiek, van supervisie tot behandeling.
• Bij Accare kun je je blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past. Opleidingen, intervisie, onderzoeksmogelijkheden of verdieping in een expertisegebied — er wordt met je meegedacht over jouw persoonlijke pad.

Psychiaters bij Accare omschrijven hun werk vaak als rijk, afwisselend en betekenisvol. Zoals één van hen zegt:

“Ik heb plezier in het contact met kinderen en ouders. Geduld en authenticiteit zijn daarbij belangrijk — kinderen hebben het snel door als je een rol speelt. Ik geniet van de flexibiliteit in mijn rol: soms sturend, soms luisterend en afwachtend. Steeds kijken hoe je het beste aansluiting vindt, met een beetje humor. Het overleg met collega’s vind ik fijn en leerzaam; het is interessant dat je een deel van de behandeling samen doet, bijvoorbeeld met een systeemtherapeut of ouderbegeleider.”

Dit illustreert precies wat werken bij Accare bijzonder maakt: écht contact, ruimte om te schakelen tussen rollen en intensief interdisciplinair samenwerken.

Een brede, veelzijdige rol met veel ruimte voor autonomie en eigen invulling. Daar kun je op rekenen als kind- en jeugdpsychiater. Jij bent medisch-psychiatrisch eindverantwoordelijk voor de behandeling van kinderen en jongeren. Daarbij voer je zelfstandig diagnostiek en indicatiestelling uit, stel je behandelplannen op, bewaak je de voortgang als regiebehandelaar en behandel je zelf.

Je gaat werken op de polikliniek in Hoogeveen en Meppel. Poli Hoogeveen bestaat uit een team van 15 professionals. Poli Meppel bestaat uit een team van 8 professionals. Op beide locaties wordt generalistisch gewerkt en werken we met een enthousiast team, waarin het hebben van aandacht voor elkaar en een gezonde dosis humor hoog in het vaandel staat.

• Een salaris tussen de € 6.891,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Samenwerken met de psychiaters uit de hele organisatie.

Je bent betrokken bij je werk en haalt voldoening uit het helpen van kinderen en jongeren met complexe problematiek. Je hebt een open en empathische houding: je luistert goed naar cliënten en collega’s, leeft je in en werkt graag in een multidisciplinair team. En met jouw professionele blik denk je mee over hoe de zorg nóg beter kan. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons behandelbeleid.

Wat heb jij nog meer in huis:

• Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater.
• Je hebt ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire teams.
• Je hebt bij voorkeur de aantekening kinder- en jeugdpsychiater. Heb je die nog niet? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om die te behalen.

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Diane van der Koppel, behandelinhoudelijk directeur, via [e-mail].

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via [e-mail].