Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Cbt zoekt een energieke Key Accountmanager die als gezicht en stem richting klanten optreedt. Je vertaalt behoeften naar training en ontwikkeling, bouwt aan langdurige partnerships en stuurt commerciële trajecten aan met aandacht voor veiligheid en industriële context.
Je onderhoudt relaties, haalt actief nieuwe klanten binnen en begeleidt offertetrajecten. Een HBO-diploma, 3–5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Ben jij enthousiast, klantgericht, heb je ervating als key-accountmanager en heb jij affiniteit voor trainen/opleiden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Key Accountmanager bij Cbt ben jij het gezicht en de stem richting onze klanten, de eerste die zij bellen en de laatste die loslaat voordat het perfect geregeld is. Je schuift aan als volwaardig gesprekspartner, snapt razendsnel waar een organisatie tegenaan loopt, en vertaalt dat naar training en ontwikkeling die écht iets in beweging zet. Je luistert scherper dan de rest, stelt de vraag die anderen niet stellen en voelt precies aan waar de échte behoefte zit, ook als die nog niet is uitgesproken.
Commercieel gedreven? Absoluut. Maar nooit ten koste van de relatie ,die is juist je fundament. Je bouwt aan partnerships die jaren meegaan en weet precies hoe je vertrouwen wint én vasthoudt. Of je nu tegenover een HR-directeur zit, een L&D-adviseur, een Plantmanager of een HSEQ-manager: jij schakelt moeiteloos en voelt haarfijn aan wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet doorpakken.
Samenwerken zit in je systeem. Met onze trainers, projectleiders en collega-adviseurs zet je klantvragen om in sterke, doordachte oplossingen die impact maken.
Energiek, scherp en resultaatgericht, met een commerciële drive die er gewoon in zit. Je “verkoopt” niet, je adviseert. Want jij weet dat succes draait om oprechte interesse, goed luisteren, subtiel beïnvloeden en vertrouwen winnen. Je stuurt een gesprek zonder dat de ander het doorheeft, prikkelt klanten en zet ze in beweging. Vasthoudend, maar nooit opdringerig. Zelfstandig, maar altijd op zoek naar de samenwerking. En je wordt oprecht blij als iets gewoon goed geregeld is voor de klant. Je enthousiasme en nieuwsgierigheid werken aanstekelijk.
Verder herken je jezelf hierin:
Resultaatgericht opleiden binnen de maakindustrie. Wij geloven dat het goed en continu opleiden en ontwikkelen van medewerkers bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen binnen organisaties. Cbt geeft al sinds 1994 trainingen en opleidingen binnen de industrie. Hierdoor weten we als geen ander hoe we de veiligheid binnen productiebedrijven nog beter kunnen borgen en verhogen. We focussen op het juiste gedrag, houding en motivatie van medewerkers. We stemmen de training af op de procedures binnen van het bedrijf zodat medewerkers ook echt veilig te werk gaan.