Keukenmedewerker met warme uitstraling

Amaliazorg; Asten; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Korting op sportabonnement

Aanvullende zorgverzekering

Goede pensioenregeling

Voordelig aanschaffen van fiets/telefo

Job summary

Amaliazorg zoekt een keukenmedewerker om bewoners dagelijks van een warme lunch te voorzien. Je werkt zelfstandig, houdt toezicht op inkoop en voorraad en bewaakt HACCP-voorschriften. Het gaat om 14 uur per week met een werkschema doordeweeks en af en toe weekenddiensten, in een warme zorgomgeving in Asten.

Bij Amaliazorg staat de mens centraal in een monumentaal pand met een mooie tuin. Er is ruimte voor ontwikkeling, een goede werksfeer en een marktconform salaris volgens cao VVT.

Qualifications

• Men zoekt iemand die vitaal en flexibel is en zelfstandig kan werken.
• Je hebt geen speciaal diploma nodig voor deze functie.
• Professioneel omgaan met bewoners en collega’s vereist.

Responsibilities

• Verzorgt warme maaltijden rond lunchtijd voor bewoners.
• Beheert voorraad, bestellingen en houdbaarheid- en voedselveiligheidsregels bij.
• Werkt mostly alleen en fungeert als aanspreekpunt voor teamleden.

Skills

Flexibiliteit

Zelfstandig werken

Klantgericht

Computervoorkeur

Job description

Wat ga je doen?

Als Keuken medewerker zorg je ervoor dat de gasten een lekkere warme maaltijd krijgen rond lunchtijd. Meestal is dit een dagsoep, hoofdgerecht en een dessert, maar het kan ook een broodmaaltijd zijn met een snack.Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die samen met bewoners in de keuken “boodschappen doen” voor hun afdeling.Je zorgt voor het bestellen, ontvangen en bijhouden van de voorraad. Je houdt daarbij rekening met houdbaarheidsdata en voedselveiligheid. Je vindt het prima om alleen te werken (zonder directe collega).

Het gaat om diensten van 6.5 uur op door-de-weekse dagen en om-de-week in het weekend. De werktijden zijn van 08.00 uur tot 15.00 uu.

Waarom bij Amaliazorg?

Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

• Je hebt geen speciaal diploma nodig
• Je bent vitaal, flexibel en kunt zelfstandig werken
• Je vindt het leuk om voor ouderen klaar te staan
• Fijn als je enige kennis hebt van HACCP wet- en regelgeving voor zorginstellingen, maar dit is niet noodzakelijk. Dit kun je leren
• Je kunt met de computer werken
• Je woont in de directie omgeving of verhuist daar op korte termijn naar toe

Volg je een zorgopleiding?

Dan nodigen we je uit om te reageren. We bespreken graag de mogelijkheden voor een flexibel contract naast je opleiding. Studenten en scholieren van andere opleidingen vragen we om niet te reageren op deze vacature.

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: een contract voor 14 uur per week.
• Salaris:volgens cao VVT, FWG 15 (€ 2.401,72 bruto - € 2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959of Mariska Slegers, locatiehoofd, 0493-328444.

Wat kun je verwachten?

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te laten weten of we een eerste kennismaking plannen.

Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via videobellen (Teams-gesprek) of op locatie.

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Aan de slag

Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg