Ketenprocesmanager HRM – Advisering & Verbetering (Thuiswerk)

Vervangingsfonds en Participatiefonds; Rotterdam; On-site; EUR 46,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Pensioen & arbeidsongeschiktheid

Ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Kinderopvangtoelage

Arboproof thuiswerkplek

Job summary

VfPf in Rotterdam zoekt een ketenprocesmanager Advisering die verantwoordelijk is voor het hele adviesproces in HRM voor het primair onderwijs. Je werkt nauw samen met regiomanagers en diverse teams om processen in te richten en de dienstverlening te verbeteren.

Je analyseert knelpunten, zorgt voor heldere afspraken, bewaakt kwaliteit en rapporteert voortgang. Daarnaast geef je richting aan veranderingsprojecten en budgetten, met ruimte voor initiatief en samenwerkingsverbanden.

Qualifications

• Ervaring met ontwerpen, inrichten en verbeteren van ketenprocessen.
• Opdrachtgever binnen projecten of senior gebruiker bij verander- en implementatietrajecten.
• Veranderingen begeleiden en invoeren van nieuwe werkwijzen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen, teams en externe partners.
• Analyseren van informatie en vertalen naar verbeteracties.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor hele klantproces door advisering HRM om personeel te behouden.
• Zorgen voor inrichting, uitvoering en verbetering van het adviesproces.
• Regie houden op ontwikkeling van de adviesketen en samenwerking met collega's en externe partners.
• Zorgen voor duidelijke afspraken en dat betrokkenen volgens dezelfde werkwijze werken.
• Rapporteren over resultaten, voortgang en risico’s aan management en betrokkenen.

Skills

Ketenprocessen ontwerpen

Projectleiding

Verandermanagement

Samenwerken afdelingen

Data-analyse

Job description

VfPf in Rotterdam zoekt een ketenprocesmanager Advisering die verantwoordelijk is voor het hele adviesproces in HRM voor het primair onderwijs. Je werkt nauw samen met regiomanagers en diverse teams om processen in te richten en de dienstverlening te verbeteren.

Je analyseert knelpunten, zorgt voor heldere afspraken, bewaakt kwaliteit en rapporteert voortgang. Daarnaast geef je richting aan veranderingsprojecten en budgetten, met ruimte voor initiatief en samenwerkingsverbanden.