A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) in Utrecht zoekt een ervaren Kennismanager. Deze professional speelt een leidinggevende rol in kennisontwikkeling binnen procurement en contractmanagement.
De functie vereist minimaal 8 tot 10 jaar ervaring en biedt een maandelijkse salarisschaal tussen de € 5.500 en € 7.000, afhankelijk van ervaring. Dit is een uitdagende positie binnen een ambitieuze organisatie met mogelijkheden voor professionele groei en hybride werken.
Kennis die richting geeft. Inzicht dat waarde creëert. Voor Nevi wordt een procurement value expert gezocht die in de functie van Kennismanager het vakgebied procurement, contract- en leveranciersmanagement verder vormgeeft. Een rol voor een doorgewinterde professional die de context van het vakgebied begrijpt, ontwikkelingen herkent, structuur aanbrengt en kennis vertaalt naar impact voor de beroepsgroep.
HIPselect werft voor Nevi een Kennismanager die inhoudelijke regie voert over kennisontwikkeling en kwaliteitsborging. (0,8 – 1 FTE, Zeist)
Nevi is de beroepsvereniging voor inkoop- en supply management in Nederland. De organisatie verbindt professionals, organisaties en kennis en ontwikkelt opleidingen, trainingen en kennisproducten die bijdragen aan duurzame (maatschappelijke) waardecreatie. Samenwerking, deskundigheid en relevantie staan centraal in alles wat Nevi doet.
De Kennismanager volgt actief de ontwikkelingen binnen het vakgebied en beoordeelt deze op relevantie voor Nevi. Draagt bij aan de ontwikkeling van de Nevi kennisvisie. Binnen het eigen expertisedomein wordt overzicht en samenhang aangebracht in het product- en dienstenportfolio van Nevi. Samen met de productowners, andere kennismanagers, onderwijs- en toetsdeskundigen wordt gewerkt aan een consistent en toekomstbestendig opleidings- en trainingsaanbod. De rol omvat het initiëren van kennisontwikkeling, het ontwikkelen van vakinhoudelijke content, het begeleiden van externe ontwikkelaars en het bewaken van kwaliteit en actualiteit gedurende de volledige productlevenscyclus. Daarnaast wordt vakinhoudelijke ondersteuning geboden aan interne en externe specialisten en, waar nodig, aan relatiemanagement.
Voor deze functie wordt gezocht naar een professional met minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde. De ideale kandidaat heeft 8 tot 10 jaar ervaring binnen procurement en/of contract- en leveranciersmanagement en beschikt over diepgaande kennis van het vakgebied en de positionering ervan binnen de supply chain. Analytisch vermogen, ervaring met projectmatig werken en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel. De Kennismanager werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een relevant netwerk binnen het vakgebied. Ervaring met didactiek is een pré.
Nevi biedt een inhoudelijk uitdagende functie binnen een ambitieuze en pragmatische organisatie met betrokken collega’s. Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en hybride werken. De functie is beschikbaar voor 0,8 tot 1 FTE en wordt aangeboden met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. De salarisindicatie ligt tussen € 5.500 en € 7.000 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
Deze rol past bij ervaren procurementprofessionals uit de private sector die hun kennis en expertise willen inzetten op strategisch niveau en deze ook kunnen vertalen naar concrete bijdragen op tactische en operationeel niveau. En willen bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied. HIPselect komt graag in contact met kandidaten die zich herkennen in deze functie.