Kassamedewerker

Dirk van den Broek; Roosendaal; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Max. €2.656 bruto/4 weken

24 vakantiedagen

Opleidingsbudget

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Contract na jaar

Job summary

Dirk van den Broek in Roosendaal zoekt een kassamedewerker die het eerste aanspreekpunt voor klanten is. Je scant en hanteert producten nauwkeurig en verzorgt een heldere afrekening. Bij drukte roep je een collega bij en zorg je dat de rij in goede orde blijft. Je sluit elke klantonderhandeling af met een vriendelijke boodschap.

Training en doorgroeimogelijkheden worden geboden, inclusief een digitaal introductieprogramma en de mogelijkheid door te groeien naar teamleider na het eerste jaar.

Qualifications

• Potentieel-gebaseerde werving en inclusie worden benadrukt.

Responsibilities

• Een prettig aanspreekpunt voor de klanten
• Altijd vriendelijk en behulpzaam
• Flexibel springen bij andere afdelingen
• Ondersteunen van een schone winkel en af en toe schoon- en opruimwerkzaamheden

Skills

Oog voor kwaliteit

Gevoel voor presentatie en contact met

Goede samenwerkingsvaardigheden

Flexibiliteit in inzetbaarheid

Education

MBO werk‑ en denkniveau

Job description

Job Overview

Als Kassamedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je scant en hanteert producten nauwkeurig en verzorgt een heldere afrekening. Bij drukte roep je een collega bij en zorg je dat de rij in goede orde blijft. Je sluit elke klantonderhandeling af met een vriendelijke boodschap.

Responsibilities

• Een prettig aanspreekpunt voor de klanten
• Altijd vriendelijk en behulpzaam
• Flexibel springen bij andere afdelingen
• Ondersteunen van een schone winkel en af en toe schoon- en opruimwerkzaamheden

Training and Growth

Voordat je begint, volgt u een volledig digitaal introductieprogramma. Na het eerste jaar kunt u doorgroeien naar functies zoals teamleider.

Benefits

• Tot maximaal €2.656 bruto per 4 weken (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
• Begin met een jaarcontract, daarna contract voor onbepaalde tijd
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, inclusief een persoonlijk opleidingsbudget
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden en werk dicht bij huis

Qualifications

• MBO werk‑ en denkniveau
• Oog voor kwaliteit
• Gevoel voor presentatie en contact met klanten
• Goede samenwerkingsvaardigheden
• Flexibiliteit in inzetbaarheid

Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. Diversity and inclusion are valued in our hiring process.