An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Multraship NV in Terneuzen zoekt een kapitein voor de havensleepdienst. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het onderhoud van het schip en voor het aansturen van de bemanning, inclusief certificatenbeheer en scheepsadministratie.
Je werkt in een klein team van drie bemanningsleden met Nederlandse officieren. Training on the job is mogelijk onder toezicht van ervaren collega’s. Het dienstrooster is 2 weken op, 2 weken af, met een aantrekkelijk salaris en een goede pensioenregeling.
Goede pensioenregeling via de Koopvaardij
Compensatie voor sportschoolkosten
Dienstrooster: 168 werkdagen per jaar
Als kapitein voor onze havensleepdienst ben je - in de meest brede zin - verantwoordelijk voor de veiligheid en het onderhoud van het schip en voor het aansturen van de bemanningsleden. Je beheert certificaten en verzorgt de scheepsadministratie. Daarnaast zie je toe op het volgen van veiligheidsprocedures en vertegenwoordig je de organisatie richting klanten en relaties. Het vaar/verlofschema in de Havensleepdienst is momenteel 2 weken op en 2 weken af.
Je werkt nauw samen in een klein team van 3 bemanningsleden met Nederlandse officieren. Wij zoeken een betrouwbare leider die de bemanning kan motiveren en op de juiste manier kan aansturen.
Momenteel (nog) niet het juiste profiel, maar sterke affiniteit met sleepboten?We bieden aan om het vak te leren door middel van een leertraject als Kapitein in de opleiding. Dit doen we in de vorm van ‘training on the job’, waarbij je vooraleerst boven de sterkte onder toezicht van ervaren collega’s werkzaamheden uitvoert en hij daarnaast deze werkzaamheden traint door gebruik te maken van de simulator.
Wij bieden
Een baan met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf. Wij werken met korte lijnen in een omgeving vol uitdaging en afwisseling waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk vaar en verlof schema (systeemvaart), een compensatie voor de sportschool, leuke personeelsactiviteiten, een goede pensioenregeling bij de Koopvaardij en een dienstrooster vastgesteld op 168 werkdagen per jaar.
Bedankt voor jouw sollicitatie en je interesse in onze organisatie. We streven ernaar om binnen zeven werkdagen te reageren.
We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en waarom je hebt gesolliciteerd op deze functie. Tijdens het gesprek vertellen wij ook graag meer over de inhoud van de functie en het team. Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek, telefonisch of per e-mail. Indien nodig voor de functie volgt er een tweede gesprek. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor met prachtig uitzicht in Terneuzen of digitaal via Microsoft Teams.