Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
DLA Piper Amsterdam Real Estate praktijk zoekt een ervaren advocaat met een focus op commercieel vastgoed, renovatieve financieringen en erfpacht. Je maakt deel uit van een hecht team dat projecten en transacties met internationale cliënten behandelt in een dynamische omgeving.
Je hebt affiniteit met vastgoedrecht, werkt graag samen in een internationaal georiënteerde context en beschikt over uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheden.
Real Estate
De praktijkgroep Real Estate heeft een dynamische praktijk, waarin advocatuur en notariaat geïntegreerd samenwerken. Het notariële deel van deze praktijkgroep bestrijkt alle aspecten van de notariële kant van het vastgoed, waaronder (commerciële) vastgoedtransacties, vastgoedfinancieringen, erfpachtzaken, bijzondere vormen van mede-eigendom en renewable energy. De overdrachten en financieringen van met name commercieel vastgoed zijn al jarenlang een belangrijk onderdeel van de praktijk, waarbij een snelle en doelgerichte aanpak vanzelfsprekend is.
Je maakt deel uit van een hecht team waarbij teamspirit, enthousiasme, eigen inbreng en gedeeld succes voorop staan. Als ondernemende kandidaat-notaris krijg jij de ruimte en de kans om mee te bouwen aan de Real Estate praktijk en deze nog verder uit te bouwen. Het beste van beide werelden: Nederlands recht uitgevoerd in een internationale omgeving voor zowel nationale als internationale cliënten.
Onze expertisegebieden omvatten onder andere:
Jij wordt gekenmerkt door:
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.
Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.
We recognise that people have responsibilities and interests outside oftheir career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways inwhich we are able to support requests for agile working arrangements.