KAM Coördinator - Van Leeuwen GWW

BURG QHSSE; Harmelen; On-site; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Job summary

Van Leeuwen GWW zoekt een KAM Coördinator in Harmelen, die verantwoordelijk is voor het beheren en borgen van het KAM-beleid en de implementatie van normen binnen de organisatie.

Je behoudt focus op BRL 7000 en de certificeringen ISO 9001/14001, VCA en CO₂-Prestatieladder, vertaalt normen naar werkprocessen en bereidt interne/externe audits voor. Een nuchtere, informele familiecultuur biedt autonomie en ruimte voor impact.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 2–3 jaar relevante KAM-ervaring.
• Ervaring met BRL-certificeringen, bij voorkeur BRL 7000.
• Ervaring met ISO 9001, ISO 14001, VCA, SCL en CO₂-Prestatieladder.
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.

Responsibilities

• Beheren en verder ontwikkelen van het KAM-beleid.
• Verantwoordelijk zijn voor BRL 7000, ISO 9001, ISO 14001, VCA, SCL en CO₂-Prestatieladder.
• Verder professionaliseren en borgen van BRL 7000.
• Vertalen van normen en certificeringen naar praktische werkprocessen en procedures.
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.
• Bewaken en opvolgen van afwijkingen en verbeteracties.
• Signaleren en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving en normen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Hands-on houding

Veranderingen begeleiden

Teamgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

• Salarisindicatie: €5.500 – €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• 32-40 uur per week;
• 26 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

Functieomschrijving

Als KAM Coördinator bij Van Leeuwen GWW ben je verantwoordelijk voor het beheren, borgen en verder ontwikkelen van het KAM-beleid binnen de organisatie. Je krijgt hierin veel zelfstandigheid en wordt eigenaar van de verschillende certificeringen en managementsystemen, waaronder BRL 7000, ISO 9001, ISO 14001, VCA, Safety Culture Ladder (SCL) en de CO₂-Prestatieladder.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het vertalen van deze normen en certificeringen naar praktische en werkbare processen. Je zorgt ervoor dat de documentatie op orde is, begeleidt audits, bewaakt verbeteracties en zorgt dat wijzigingen in normen, wetgeving en eisen goed binnen de organisatie worden doorgevoerd.

Een belangrijke uitdaging ligt bij BRL 7000. Van Leeuwen GWW is hiervoor al gecertificeerd, maar wil hierin de volgende stappen zetten. Aan jou de taak om de bestaande werkwijze verder te professionaliseren, beter te borgen en ervoor te zorgen dat de eisen vanuit BRL 7000 steeds meer onderdeel worden van de dagelijkse bedrijfsvoering. Niet alleen zorgen dat alles voor een audit op orde is, maar vooral dat de processen ook in de praktijk goed en structureel worden toegepast.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verder ontwikkelen van het KAM-beleid;
• Verantwoordelijk zijn voor BRL 7000, ISO 9001, ISO 14001, VCA, SCL en de CO₂-Prestatieladder;
• Verder professionaliseren en borgen van BRL 7000 binnen de organisatie;
• Vertalen van normen en certificeringen naar praktische werkprocessen en procedures;
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits;
• Bewaken en opvolgen van afwijkingen en verbeteracties;
• Signaleren en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving en normen.
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring binnen KAM;
• Ervaring met BRL-certificeringen, bij voorkeur BRL 7000;
• Ervaring met ISO 9001, ISO 1400, VCA, Safety Culture Ladder en de CO₂-Prestatieladder;
• Je bent communicatief sterk en weet collega's mee te nemen in veranderingen;
• Je bent hands-on en weet beleid praktisch te vertalen naar de werkvloer;
• Je voelt je thuis binnen een nuchtere en informele familieorganisatie;

Bedrijfsprofiel

Van Leeuwen GWW is een familiebedrijf in de grond-, weg- en waterbouw, gevestigd in Harmelen. De organisatie bestaat uit circa 60 medewerkers en is voornamelijk actief in Midden-Nederland.

Van Leeuwen GWW voert projecten uit voor onder andere gemeenten, waterschappen en andere aannemers. De werkzaamheden lopen uiteen van grondwerk, riolering en bestrating tot asfalt, beschoeiingen, oeverconstructies, bruggen, pompgemalen en groenwerk. Inmiddels treedt Van Leeuwen GWW ook op als hoofdaannemer en kan het projecten steeds meer volledig in eigen beheer uitvoeren.

De organisatie heeft de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt en wil zich verder professionaliseren als GWW- en waterbouwaannemer. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid spelen hierin een belangrijke rol.

Tegelijkertijd is Van Leeuwen GWW echt een familiebedrijf gebleven. De cultuur is nuchter en informeel, met korte lijnen, veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Geen onnodig ingewikkelde structuren, maar samen de schouders eronder en zorgen dat het werk goed wordt uitgevoerd.