KAM-Coördinator

MT Engineering B.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–5.000 brut per maand

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Pensioenregeling

Bedrijfsauto

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidingen en trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Prettige werksfeer

Job summary

MT Engineering B.V. zoekt een kam coördinator die verantwoordelijk is voor het beheer, bewaken en verbeteren van het kwaliteits-, arbo- en milieubeleid.

Je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, voert audits uit en informeert collega’s en management over verbetermaatregelen. Daarnaast krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een stabiele en technisch sterke organisatie.

Qualifications

• KAM-kennis en naleving van wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve- en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve, kritische en oplossingsgerichte houding.

Responsibilities

• Beheren, bewaken en verbeteren van KAM-beleid binnen de organisatie.
• Uitvoeren van interne audits en inspecties, begeleiden van externe audits.
• Advies aan collega’s en management over verbetermaatregelen.
• Signaleren van risico’s en opstellen van rapportages.
• Verhogen van veiligheidsbewustzijn op werkvloer en projectlocaties.

Skills

KAM-kennis

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Proactieve houding

Education

MBO/HBO-opleiding Veiligheidskunde of Kwaliteitsmanagement

Job description

Ben jij scherp op kwaliteit, veiligheid en milieu en wil jij hier écht impact mee maken binnen een technische organisatie? Krijg jij energie van verbeteren, controleren en adviseren? Dan is deze functie als kam coördinator precies wat je zoekt!

Omgeving Utrecht

Functieomschrijving

Als kam coördinator ben jij verantwoordelijk voor het beheren, bewaken en verbeteren van het kwaliteits-, arbo- en milieubeleid binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat processen en werkzaamheden voldoen aan wet- en regelgeving en geldende normen. Daarnaast voer je interne audits en inspecties uit, begeleid je externe audits en adviseer je collega’s en het management over verbetermaatregelen. Je signaleert risico’s, stelt rapportages op en draagt actief bij aan het verhogen van veiligheidsbewustzijn op de werkvloer en op projectlocaties.

Wat wij jou bieden

Een uitdagende baan die je energie geeft en écht bij je past. Wij bieden volop kansen voor jouw ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Bij deze veelzijdige functie krijg je de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en cursussen binnen KAM.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en technisch sterke organisatie.
• Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.

Wat wij van jou verwachten

Naast je nauwkeurige manier van werken en je sterke verantwoordelijkheidsgevoel, krijg je energie van adviseren, verbeteren en samenwerken. Jij weet mensen te overtuigen en kwaliteit en veiligheid naar een hoger niveau te tillen. Daarbij verwachten wij van jou:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting veiligheidskunde of kwaliteitsmanagement.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare KAM-functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen zoals ISO en VCA.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve, kritische en oplossingsgerichte houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de organisatie

Wij werken samen met een professionele en technisch vooruitstrevende organisatie die actief is binnen de installatietechniek voor utiliteit en industrie. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan hier hoog in het vaandel en vormen een vast onderdeel van de bedrijfsvoering. Binnen de organisatie heerst een open en betrokken cultuur, waarin medewerkers verantwoordelijkheid krijgen en actief worden betrokken bij verbeterprocessen. Er is volop ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en het verder professionaliseren van processen.